福建省标准化研究院“党建五加” 擦亮“文明足迹”品牌

东南网11月27日报道（通讯员 林京 本网记者 卢金福）记者从福建省标准化研究院获悉，长期以来，该院以“做文明人 行标准事”为主题，持续推行“党建五加”（即党建+模式+标准+质量+品牌+机制），引领标准服务与科研工作迈上新台阶，成为推动福建省标准化战略实施的主力军，开辟了基层党建新天地，蝉联七届省级文明单位称号，擦亮了“文明足迹”品牌。

“党建+模式”，用模式固化基层党建工作经验

坚持“一岗双责”，履行全面从严治党主体责任，抓好党建工作责任制、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落实，打造 “1263”党建工作模式，不断提高党建质量，引领全院事业安全发展。 

“1263”的“1”是指一个目标——党建走前头；“2”是指两大任务——服务中心、建设队伍；“6”是指六项建设：全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高基层党建质量；“3”是指三个形象——坚持党建带三建，领导工、青、妇群团组织按各自章程独立开展活动，塑造“幸福标院”“活力标院”“美丽标院”三个形象。

“党建+标准”，用标准规范基层党建工作程序

通过对党务工作进行全流程梳理和优化设计，构建“工作有标准、标准有执行、执行有监督、监督有改进”的福建省标准化研究院党务工作标准体系，目前共有26项标准。标准的特点一是易懂易用，力求做到流程化、表单化、图示化、定量化，融入会议流程图、支部决议范本等文书格式的实用表单，运用“七何”工作法，明确“做什么”“谁来做”“什么时间”“什么地点”“怎么做”“做到什么程度”“花多少成本”，让标准变得易懂易用；二是突出细节，针对“三会一课”中“发展党员的支部大会怎么开”“会议记录怎么记”等内容，把“规定动作”细化，通过附录方式呈现，使各项工作细节一目了然。

“党建+质量”，用质量提升基层党建工作效能

坚持党管质量、党建与业务融合的原则，将党建、文明创建和制度建设工作三者有机统一于全面从严治党的总要求下，聚焦社会热点难点，聚焦公共服务管理，聚焦惠企惠民，持续理解和满足社会相关方的需求和期望，以技术支撑为落脚点，制定“从无到有”突出“管起来”“从繁到简”突出“实起来”“从简到精”突出“严起来”的“三步走、三突出”的质量管理体系建设战略，依法治院，制度管事，有力促进内控制度不断完善、管理水平不断提升，切实发挥公益一类技术机构职能。自2011年以来，院质量管理体系持续改进并有序运行，逐渐向“工作标准化、流程信息化、考核精细化”迈进，内控制度不断完善，管理水平不断提升，促进各项事业健康有序发展。

“党建+品牌”，用品牌丰富基层党建工作内涵

坚持围绕中心、建设队伍、服务群众工作原则，通过打造“三地三业”党建品牌，引导各支部深入开展“一支部一品牌”活动，利用品牌效应加强基层党组织的号召力、凝聚力和影响力。“三地三业”即发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引领全院事业发展，打造标准化人才集聚福地、技术研发高地、业务孵化基地；党建与标准化中心工作同频共振，党员在实践中砥砺品质、增长才干，弘扬敬业、专业、乐业精神，做爱岗敬业的先锋、钻研业务的能手、乐于奉献的模范，成为推进标准化事业发展的主力。

党建品牌建设提振了全院党员干部精气神，促进了各项工作提质增效。一是精准发力。如搭建“防护用品相关标准全文数据库”平台，提升标准信息服务；持续执行商品条码降费措施，助中小微企业渡过难关。二是赋能聚力。构建省文旅和闽菜标准体系，助推文旅经济发展；研制《政务服务“省内通办”管理要求》等省地方标准。三是协同出力。通过代码数据挖掘,发布福建民营经济发展现状及对策研究报告。《省标准化院优化营商环境》专报件获八闽快讯（交流版）刊登。

“党建+机制”，用机制深化基层党建工作成效

探索“党建+文明创建”与业务工作双轮驱动，立足公益一类事业单位职能特点，以标准化专业优势奉献社会，形成“11253”党建+文明+业务机制（即：加入一个联盟、发挥一个优势，探索两个融合、形成五化模式，取得三个成效）。

“11”即加入一个联盟、发挥一个优势，开展标准惠民助企行动。加入“八闽第一站”党建联盟，立足公益一类事业单位职能特点，开展“党建引领，标准惠民”“双轮驱动，标准助企”活动，以标准化专业优势惠民助企，塑造上善若水的单位品格。“25”即探索两个融合、形成五化模式，提升文明单位创建质量。结合“建成具有时代技术、引领社会发展的技术支撑机构”质量目标，实现文明与业务两个融合，形成“文明创建标准化、志愿服务品牌化、道德教育多样化、文体活动常态化、省市共建特色化”的“五化”创建文化，推动文明创建质量不断提升。“3”即推动事业持续健康发展，取得三个成效。一是队伍面貌有新气象。1个支部获评省直机关先进基层党组织，4个在职支部评级定星均为先进，每年都有2个支部分别获评四星和三星支部。党员约100人次获厅局级以上表彰，其中省部级20人次。二是业务科研有新发展。建成的“福建省标准信息服务平台”“统一社会信用代码网上服务平台”等向社会各界提供公益性技术服务；标准化研究、应用项目超过100项；每年编制发布《福建省技术性贸易措施年度报告》；承担并完成国家级、省级科研课题195项，4项获厅局级科技兴检奖，制修订国家标准、行业标准、地方标准251项，其中18项荣获福建省标准贡献奖，1项获中国标准创新贡献奖。三是社会公益有新形象。全院注册志愿者占党团员总数100%，主动承担社会责任，积极投身扶贫济困、爱心慈善、社会救助、环境保护等志愿服务，《打造“112N”非遗文化纸艺教育志愿服务模式》获2018-2020年省直机关精神文明建设工作优秀案例征集评选活动二等奖。院领导以身作则、率先垂范，带动50多名员工加入省直机关青年无偿献血队，超过职工总人数的一半，赢得广泛好评，荣获“2021年度福建省直无偿献血优秀青年突击队”称号，3人次获评“全国无偿献血奉献奖金奖”，1人获评“全国无偿献血终身荣誉奖”。