丰泽区发布引才10条措施 支持企业复工复产

东南网2月16日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 郑玲玲）针对企业普遍反映的疫情期间引才问题，中共泉州市丰泽区委人才工作领导小组16日出台《关于鼓励企业在新冠肺炎疫情防控期间引进人才的10条措施》，支持企业加快引进产业急需各类人才。措施围绕落实“六稳”工作，从降低企业引才成本、实施人才精准帮扶、优化人才服务保障三大方面，以更大力度的人才引进政策、就业优先政策支持企业复工复产、共克时艰。本措施自发布之日起施行，有效期到2020年6月30日。

政策主要面向在丰泽区注册的规模以上工业企业和服务业企业，从泉州市外新引进、疫情期间实际到岗、签订一年以上劳动合同、稳定就业满三个月，并具体从事软件信息、集成电路、电子商务、装备制造等重点产业，以及物流管理、文化创意、工业设计、金融投资、中介服务、知识产权等现代服务业的人才。

引导企业发挥市场主体作用

对企业新引进人才2020年个人所得税区级留成部分，给予企业全额返还奖励。

给予企业新引进人才来丰交通费用全额补贴，每家企业最高3万元。

对企业新引进博士研究生或正高职称人才3人以上（含3人）、硕士研究生或副高职称人才5人以上（含5人）、毕业3年内的全日制高校本科毕业生10人以上（含10人）的，给予用人单位奖励5万元。

支持企业通过人力资源服务机构、猎头中介和人才招聘网站开展精准引才，对成功引进人才的，给予企业支付的引才费用50%奖励，每家企业最高20万元。