四个一批！——晋江市关爱激励战“疫”一线干部

东南网2月28日讯（晋江经济报记者 陈维曦 通讯员 余道鋆）“疾风知劲草，板荡识诚臣。能不能打好、打赢这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，是对各级党组织和党员、干部的重大考验。”为贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，晋江市着力实施提拔充实一批重要岗位人员、职级晋升一批表现优秀干部、表扬嘉奖一批冲锋在前战士、火线发展一批入党积极分子等“四个一批”举措，激励鞭策广大党员干部在防控第一线冲锋在前、迎难而上。

提拔充实

一批重要岗位人员

在特殊时期，为响应疫情防控需要，晋江坚持事业为上，以事择人，选用一批优秀干部到医疗卫生、公安等防控重要岗位，把“好钢”用在“刀刃”上。

重用晋江市医院院长担任市卫健局党组副书记，强化救治工作统筹协调；及时配齐新组建的120急救指挥中心和承担市区隔离观察任务的梅岭街道社区卫生服务中心领导班子，为陡增的工作任务提供坚强力量保障；选拔2名年轻、有冲劲的优秀干警充实到刑侦、市区派出所领导班子，补强一线联防联控工作力量。

“火线提拔”一心为民的党员干部到更重要的岗位，这是组织对他们的认可，更是临危受命。这些干部，在关键时刻能顶得上去、干得成事，在抗击疫情中亮出“硬核”力量。

职级晋升

一批表现优秀干部

2月26日，晋江市委组织部对拟晋升职级、提拔任用的纪刚宏等11位同志和拟晋升职级的陈卫星等3位同志予以任前公示。在抗疫战场上，晋升一批实干担当的好干部，树起了积极的选人用人风向标。

沧海横流，方显英雄本色。晋江充分运用疫情防控一线考察识别干部的成果，将用人导向作为最大的激励，优先使用冲在一线、担当有为的干部，优先使用防控任务较重、工作落实得力单位推荐的干部。目前，先后有来自市、镇两级防控指挥部9名干部晋升职级，3名表现优秀的镇（街道）派出所所长解决正科级待遇。

考察到位，识别精准。晋江鲜明树立有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香的选人用人导向，激励带动广大干部在最吃劲的关键阶段咬紧牙关、接续奋战。