晋江：线上线下齐发力 稳岗就业有保障

晋江“春风行动”公益招聘会为企业和求职者搭桥梁

8日上午，2022年晋江市“春风行动”系列招聘活动正式拉开序幕，首场线下公益招聘会在中国海峡（晋江）人才市场举办，102家企业到场。同日，在晋江经济开发区五里园区举行的新春招聘会同样人头攒动。据悉，连日来，晋江通过线上、线下、省外等多元人才精准招聘渠道，为晋江企业冲刺“开门红”提供强劲的用工支持。

“这样的线下招聘方式很方便，能够直接与企业面对面沟通。”福建师范大学毕业生陈丽玲还在等考研成绩，听说有公益招聘会，决定到现场了解就业市场详情。

招聘会现场，聚集了安踏、卡尔美、三六一度、七彩狐等102家企业，提供会计文员、行政人事、生产主管、销售经理、技术人员、一线普工等就业岗位6958个，吸引众多求职者入场应聘。不少用工企业表示，新春后用工需求比较旺盛，招聘会的开展为企业用工拓宽了渠道。

值得一提的是，为了方便求职者足不出户也可详尽了解企业招聘信息，主办方还设置了“新春招聘电子会刊”，求职者可以在手机上随时随地知晓上百家企业最新的招聘信息。

同一天，晋江经济开发区开春首场招聘会也同步开启。此次招聘会分为“线上+线下”两种方式，198家企业参与线下招聘，共提供1509个岗位。线上直播招聘会则邀请企业相关负责人访谈交流，求职者可在直播间与企业实时互动交流。

“接下来，将接续开展2场线下专场招聘会及9场线上招聘会，预计提供上万个岗位，持续为广大务工人员和有用工需求的企业搭建对接桥梁。”晋江市人社局相关负责人介绍，今年晋江还将组织企业赴四川、贵州、重庆等省外劳务输出大省对接招聘，充分搭建企业和求职者双向对接交流平台，实现疫情防控与保障企业用工“两不误”、稳岗就业“开门红”。 （泉州晚报记者 张晓明 通讯员 林晓燕 董严军 文/图）