泉州泉港：推动青年深入基层 淬炼青春

东南网12月26日讯（通讯员 柯楠）今年以来，共青团泉港区委抓住县域共青团基层组织改革的契机，吸引青年学子来到泉港，深入基层、投身实践，在基层“大熔炉”中锻炼本领、淬炼青春。

以“扬帆计划”发动大学生团员返乡

泉港区通过举办“高校青年人才——企事业单位”双选会、大学生返家乡实践及“扬帆计划”行动等社会实践类活动，先后动员安排934名大学生到泉港机关企事业单位实习。

连续两年报名参加“扬帆计划”的实习生陈辛妮感慨道：“特别感谢‘扬帆计划’这个平台，为我们大学生提供拓展实习机会，在基层工作中，我切实体会到‘纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行’的道理，也让我更加坚定了日后要充分发挥专业优势，为服务群众作出更大贡献的决心。”

经过多年的探索，泉港区推动返乡大学生社会实践的运行机制不断完善、健全。在组织领导方面，争取当地党委支持，打破“单打独斗”的格局，发展到13个部门联动发力；在岗位类别方面，从以往单一的机关部门，逐步拓展到动员清源实验室、国能热电等科研机构、国有企业参与。

除此之外，为了让大学生更好地适应实习生活，泉港区建立师带徒制度，即“单位主要领导+分管领导+股室负责人+业务骨干+暑期实习生”，并根据实际情况给予劳动报酬、提供住宿餐补，帮助大学生快速转变角色、投入实习工作。