以深学笃行“作答” 凭实绩实效“交卷”——泉州高质量推动主题教育走深走实、见行见效

这是一次直抵灵魂的思想洗礼，一场刀刃向内的自我革命，一张担当作为的泉州答卷。

新时代新征程开局起步之际，在以习近平同志为核心的党中央引领下，一场触及思想、涤荡灵魂的党内集中教育——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在泉州如火如荼开展。

“学思想、强党性、重实践、建新功”，在省委主题教育领导小组的领导和省委第三巡回督导组的指导下，泉州17724个基层党组织，329671名党员参加第二批主题教育，其中县处级以上党员领导干部1180人。

以深学笃行“作答”，凭实绩实效“交卷”。全市广大党员干部表示：这次主题教育强化了理论武装，解决了一批发展所需、民心所向的突出问题，取得了实效。   

对标对表

以高标准高质量部署推进

主题教育，如何高站位高起点部署推进？

“把主题教育作为首要政治任务抓实抓好！”第二批主题教育启动以来，泉州聚焦目标要求，高标准高质量推进各项工作。

市委常委会带头坚持“第一议题”制度，召开市委理论学习中心组学习会18次，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，安排3次读书班，邀请专家学者作专题辅导，组织市四套班子领导干部集中赴省委党校习近平新时代中国特色社会主义思想主题教室、晋江经验馆、清廉泉州馆、初心教育学堂、“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”档案文献展等开展现场教学，召开调研成果交流和典型案例剖析会，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

分类施策，是开展主题教育的“法宝”。泉州细化制定党政机关、国有企业、乡镇（街道）和农村（社区）、两新组织、学校、医院以及离退休干部、团员青年等8个领域或群体工作方案，印发主题教育《重点工作指引》等4份工作资料，绘制一体推进重点举措时间表、路线图。

为加强统筹调度，泉州研究制定重点工作动态“施工图”，实行“挂图作战”，建立健全“一周一主题一调度”“一月一盘点一小结”工作机制，及时协调研究解决问题、推动工作落实。

循迹溯源

用党的创新理论凝心铸魂

学思想，怎么学才能学到位？

作为“晋江经验”发祥地，泉州坚持循迹溯源、发挥优势，把“学思想”作为首要任务贯穿始终，因地制宜创设特色载体，推动理论学习入脑入心、见行见效。

“精学”，坚持读原著学原文悟原理，组织党员干部通过个人自学、读书班、专题辅导、集中研讨等方式，深刻把握新思想的科学体系和精髓要义。全市县处级以上领导班子共举办读书班414次、开展专题研讨800次，班子成员上专题党课1182场次。

“要深化运用‘四下基层’制度，在深化调研、成果转化上持续发力，从正面典型案例中总结经验、推动发展，从反面典型案例中汲取教训、改进工作。”在市委常委会主题教育第三次读书班上，市委常委结合前期开展的调研活动，交流了“传承弘扬、创新发展‘晋江经验’，勇当新时代民营经济强省战略主力军”“推进盘活利用低效用地试点，助力产城联动”等调研成果，剖析了正反面典型案例，更好地推进中国式现代化的泉州实践。

“深学”，开展“沿着足迹学思想悟伟力”行动，系统梳理习近平总书记在福建工作期间关心泉州的55处足迹，分3个批次打造可参观、可学习的足迹教学点。精选推出133个特色现场教学点、132个特色实践活动，推荐确定8类42个基层党建实训点。

去年8月，晋江开展“沿着总书记的晋江足迹”专题研讨活动，并前往晋江经验馆重温“晋江经验”。全国工商联原副主席、全国政协参政议政人才库特聘专家、泉州民营经济研究院名誉院长庄聪生说道：“发展才是硬道理。要立足‘晋江经验’写入中央文件的契机，进一步提振企业家干事创业精气神。”

“活学”，实施党的创新理论学习“双百千万”计划，通过举办百场基层党组织书记培训班、百场党龄逢五逢十党员培训班，开展“千堂党课进邻里进网格”“千场微宣讲进企业进车间”活动，覆盖超万个网格、超万家企业。

在安溪县金谷镇山岭村的茶园，农民讲师团成员陈清元给当地茶农上了一堂生动的理论宣讲课和技术指导课。他把主题教育内容编成顺口溜，用“土话”说出来，农民乐于接受，也更能听懂，让主题教育在基层扎根。

“这堂课虽然短小，可大家学到了很多，我准备按照‘三茶’统筹发展的理念，号召厝边头尾一起科学种茶、制茶，把这片‘绿叶子’变成乡村振兴的‘金叶子’。”茶农张清波说。

充满“土味”的宣讲队伍，已遍布基层一线。泉州已组建158支“市直单位‘刺桐红’宣讲团”“村支书导师团”“农民讲师团”，创设“微宣讲进车间”“班前一刻钟”等学习载体，策划开展“‘泉’民讲”“泉新向党·创在刺桐”等宣传宣讲活动，让党的创新理论飞入寻常百姓家。

眼下，不论是在乡村，还是在机关、校园、军营、社区，处处都能感受到党员干部群众学习新思想的热潮。

下沉一线

寻高质量发展的“金钥匙”

高质量发展的“金钥匙”，在哪里？

“四下基层”，是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是践行党的群众路线的重大创举。泉州把“四下基层”作为开展调查研究的重要载体，组织广大党员干部特别是各级领导干部深入一线开展调研，摸清社情民意，察实情、出实招，提出解决问题、改进工作的办法举措。

问需于民、问计于民、问效于民，泉州坚持“线下”和“线上”相结合，线下推行在职党员“回家日”制度，组织7.4万名在职党员干部、9172名党员街巷长（楼栋长）、9408名红色网格员下沉社区或网格听民声、访民情。线上开展“我为泉州高质量发展献策”“我为强市惠民建言”大调研，面向社会广泛征集意见建议，现已征集有价值的意见建议5600多条。

老旧小区改造事关广大群众切身利益，如何更好推动？答案是发动居民、群策群力。为此，泉州通过数字赋能补民意短板——在小区改造现场张贴“二维码”，邀请业主全过程参与监督。

“小区改造后还存在排水沟积水发臭现象。”泉港区居民通过“二维码”反映。市住建局会同市纪委监委前往现场调查，发现确实存在雨污混接、管道堵塞问题，立即督促泉港区落实整改责任。2023年以来，泉州已实施247个老旧小区改造，惠及3万户居民。

泉州还创新方式摸实情，全市县处级以上领导班子从正面、反面各确定138个典型案例，解剖麻雀、找准症结，举一反三采取改进措施。同时，建立调研问题清单、解决措施清单、成果转化清单“三张清单”，实行领导包保、首接首办责任制等推动问题解决。

主题教育期间，全市县处级以上领导班子成员累计开展调研10127场次，现场研究解决问题5180个，形成调研报告1204份。

深查细照

变“问题清单”为“成效清单”

如何破解急难愁盼问题，让百姓拥有更多获得感？

主题教育期间，泉州边学习、边对照、边检视、边整改，把“问题清单”转化为“成效清单”，确保解决真问题、真解决问题，市县两级查摆问题、专项整治项目、统筹联动问题已全部销号。

“希望开通泉州东站到泉州南站的直达公交车”“建议加快推进R1城际轨道交通建设”“能否调整限售政策或放开限售时间”……去年以来，泉州各级各部门围绕人民网“领导留言板”群众提出的诉求，下沉一线开展调研，推动问题解决。

福厦高铁开通后，泉州多了三个“泉”字开头的高铁站，公交线路如何更好地接驳、疏运旅客？经过调研、谋划和统筹，泉州市交通运输局及时新增、调整了18条公交线路，强化协调机制，高效衔接各高铁站点。

为更好满足新形势下群众的出行需求，泉州举一反三，逐步构建起多层次公共出行服务体系——开设41条环湾线路，实现市区至各县公交全覆盖。开通14条微循环线路，衔接社区和城市主干道，打通出行“最后一公里”。泉州“公交+慢行”模式入选了交通运输部城市公共交通优先发展和绿色出行典型案例。

聚焦群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，泉州市级层面研究确定3个“半拉子工程”和2个问题作为专项整治项目，细化制定22条整改措施，全程跟踪、一抓到底。同时，督促指导县级层面开展专项整治项目23个，制定整改措施91条。

“孩子终于可以吃上新鲜、热乎的饭菜了！”近日，罗山中心小学学生家长说道。群众的获得感，得益于晋江将群众普遍关注、反映强烈的“学校供餐管理不规范”问题确定为专项整治项目，晋江市教育局、罗山街道深入学校进行实地调研、现场办公，解决了午间用餐难题。

把镜头聚焦到南安。“放寒假了，我想找一份零工，您这里有我能做的吗？”“有，请先登记一下，我们这里有很多工种，应该有适合您的……”1月22日，在南安首个零工市场——梅山零工市场，幼儿保育专业的学生吴梓瑄前来求职。梅山零工市场的揭牌营业，帮助零工人员和用工主体搭建供需平台，加快推进“零工经济”发展。

一个个百姓急难愁盼的问题迎刃而解，彰显了泉州坚持以人民为中心的发展思想，将老百姓的“需求清单”转化为“满意清单”。

知行合一

把学习成果转化为实绩实效

如何学以致用，检验主题教育成果？

泉州组织实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动16个专项和“抓项目、促发展”系列专项行动，将主题教育激发出的热情，转化为“大拼经济、大抓发展”的实际行动。

发展态势更好了，泉州把民营经济、营商环境、侨商、人才、教育、文旅、金融、创新等系列活动贯穿全年，干部劲头更足、企业信心更强、发展态势更好。2023年全市地区生产总值增长4.8%，一般公共预算总收入增长10.6%、突破千亿大关，固定资产投资增长保持全省领先；

城乡品质提升了，聚力推进“一湾两翼三带多支点”规划建设，成立中心城区、南翼国家高新区、北翼石化三大指挥部，深化“抓城建提品质”行动，实施重点城建项目1729个、年度完成投资超千亿元；

民生福祉增进了，全市新增公办幼儿园学位1.3万个、中小学学位3.25万个，新增医疗床位1500张、普惠性婴幼托位3000个，建成603个“党建+”邻里中心、1732个社会治理中心（综治中心）、6175个基层小微权力监督微信群，老百姓的“需求清单”正在转化为“满意清单”；

干部士气提振了，在全市各领域、各战线选树“担当者”典型2450名，将“担当者”先进典型列入干部选拔使用储备库，对事业需要、人岗相适的及时给予提拔重用或晋升晋级，有效激励干部争优争先争效。

往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。

站上新的起点，泉州将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，巩固拓展主题教育成果，激发全市上下持续掀起激情燃烧、干事创业、奋勇争先热潮，大拼经济、大抓发展，为奋力推动中国式现代化福建实践贡献泉州更强力量。（泉州晚报融媒体记者吴宗宝）