福能集团权属企业领导班子“开放式” 专题民主生活会陆续召开

qzlx.fjnet.cn 2014-07-17 17:55:52 来源:东南网 责任编辑:黄丽红  

7月8日—18日,根据福能集团群众路线教育实践活动领导小组安排,集团权属企业“开放式”专题民主生活会陆续召开。为了高质量地开好此次权属企业专题民主生活会,会议的所有程序严格按照省委活动办和省委第十三督导组的有关要求进行。集团领导班子成员全部参加了各自挂钩企业的领导班子“开放式”专题民主生活会。集团5个督导组15名成员分别到所属企业参加了民主生活会。

会前,各权属企业会议材料均在各督导组反复修改下几易其稿,做到材料规范完整。作为“开放式”民主生活会,此次专题民主生活会扩大了列席人员范围。除组织、纪检、人事部门负责同志必须列席外,还邀请了本单位中层干部、下属单位党组织负责人、离退休老同志、党外人士和服务对象代表列席,并在会上设置了列席代表现场提问、互动交流环节,充分体现了群众监督参与的力度。

各企业专题民主生活会议紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,紧密联系思想和工作实际,以整风精神认真开展批评和自我批评,明确了努力方向和整改措施。

会上,班子成员紧扣此次活动征集到的职工群众反映的意见,结合个人思想工作实际,揭短亮丑,直面问题,对自身存在的“四风”突出问题进行了认真剖析和查摆,并做深刻的自我批评,提出了整改措施,实事求是地、坦诚地开展了互评。尤其对群众反映的突出问题、企业改革发展面临的问题、列席代表现场提问的问题做了全面解释和工作改进、推进部署说明。会议达到了学习教育深入,查摆问题到位,谈心谈话认真、边查边改见成效的初步成效。收到了剖析根源深入,自我批评深刻,相互批评坦诚的效果。进一步提高了班子解决问题的能力和水平。

根据上级统一部署,下一步,福能集团将在转变作风重点,巩固扩大教育实践活动成果上做到“四个坚持”。即:坚持深化学习,坚持锤炼作风,坚持抓好整改,坚持促进发展。

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