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厦门同安:将更高水平文明创建落在实处
http://wmf.fjsen.com 2022-02-25 22:41:53 张珺 张荣森 来源:文明风 责任编辑:兰楚文

日常督查

工作形成闭环

问题解决不反弹

2月16日,新学期开学第一天,同安区委文明办组织教育、城管、交警等相关职能部门,来到同安区第一实验小学等5所学校的周边现场观摩交流。

观摩团一行的主要任务是检查学校周边环境、秩序、交通情况——交通标志标线是否规范,背街小巷有无乱堆杂物现象,是否有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,店面“门前三包”是否到位,店铺出售商品是否符合规范等,大家边看边记,回去后还认真整理及时反馈,把问题解决在萌芽阶段。

这是同安区在推动文明创建常态化进程中开展日常督查的一个缩影。今年1月14日以来,同安区按照“每日督查、每周调度、每月点评、每季度反思、年度考核”的要求,加大检查、督查、考评力度,及时发现问题、派发问题、处理问题,形成工作闭环。

虎年正月初一和初三,指挥部综合协调办公室组织人员深入4个农贸市场、4个主要交通路口、多条主次干道以及商业大街、滨海旅游浪漫线等地开展暗访和督查,发现并处置问题60多件。值得称道的是,发现问题并处置之后,工作并没有结束——2月14日,指挥部又采取暗访、“双随机”抽取的方式,对问题点“回头看”并进行考评,成绩纳入镇街、职能部门“每月点评、每季度反思”排名,督促推动常态化创建工作。

统计显示,指挥部挂牌成立一个多月以来,全区已经组织开展督查46次,通过日常督查和文明卫士、啄木鸟小分队巡查共计发现反映文明问题7922件,已处理7625件,整改率达到96.25%。

为了让常态化考核真正发挥“威力”,同安区还加大考核力度,强化问责问效奖惩激励机制,将考评结果作为评选、表彰文明单位的主要依据,并落实相关奖惩措施。

同安区文明办负责人介绍,下一步,全区将加大文明卫士平台、啄木鸟小分队等日常巡查督查力度,健全通报反馈与“回头看”机制,坚持“现场会+推进会”制度,逐一对考察项目、考察点位进行全方位排查、整改、提升,推动所有考察点和项目实现由“合格”到“优秀”的提升。

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