厦门翔安有了人才服务联盟

各方力量的注入

多方力量融合 多维配套保障

活动现场，翔安区国际化人才医疗服务站正式揭牌后，厦门市第五医院卫生人才服务队也正式组建并授旗。随后，厦门市第五医院院长、市拔尖人才黄继义针对人才绿色通道、特色诊疗、专人陪诊、健康管理等个性化健康服务进行了详细的介绍。

这只是系列人才服务的其中一部分。翔安区委人才办分别与厦门市第五医院和厦门海峡科技创业促进有限公司进行项目签约，双方就共同做好人才医疗服务保障、建立专业化人才服务团队、设立台湾人才服务专窗、做好人才及重点团队的全周期全要素服务保障等方面签署合作框架协议——这意味着，未来在翔安，人才将享受到更深度、更优质的服务。

在现场，地丰公寓、叩叩公寓项目代表分别对落地翔安的人才公寓品牌进行介绍，并详细说明人才公寓的地址、租住生活圈、管理体系、入住优惠政策等。

多元共融的联动

突破三方面壁垒 人才服务一体化

人才服务联盟的成立，标志着翔安区人才服务工作三个方面的突破。

突破部门资源壁垒，推进政府部门与社会资源有机融合，在人才服务工作中通过职能部门的相互配合，打造人才服务的优越生态，为人才成长提供全链条、全周期、全要素的服务。

突破困难问题壁垒，直击人才普遍反映的痛点、堵点、难点问题，聚合力量，在安居住房、医疗保障、子女就学、休闲娱乐、政务审批等方面为人才提供优质服务。

突破服务事项壁垒，推动人才服务一办到底，将事项需求整合，集成行政审批事务137项、线上自助服务280余项，破解申报事项碎片化、“跑多次”难题，大大提升服务效率。

下一步，翔安将深入推进打造“联盟+”工作模式，探索“联盟+驿站”联合协同、“联盟+制度”联动发展、“联盟+载体”联建共享，打造人才服务联盟现实载体，实现人才服务工作制度化、规范化、专业化，搭建资源共享、工作共商、信息互通、发展互助、政策共融的多元化发展平台，形成政府引导、市场力量广泛参与的人才服务格局。