厦门推行“无欠薪项目部” 春节前后劳动关系总体稳定

【故事】

开工前用APP“人脸识别”考勤

今年春节前半个月，厦门体育中心综合健身馆及育秀路公共停车场项目工程的建筑工人们就拿到了全部薪水，顺利回老家过年了。这要归功于一张卡和一个APP软件。

而这一张卡和一个APP软件，正是厦门在建筑工地推行“无欠薪项目部”创建的一大亮点。厦门体育中心综合健身馆项目及育秀路公共停车场工程，就是全市206个“无欠薪项目部”中的一个。

作为该项目的施工单位，福能联信建设集团有限公司项目负责现场经理庄志勇介绍，为了规范建筑工人的工资发放手段，保证工人考勤信息的准确，工地现场有两个大门、一个小门，所有建筑工人进出需要刷门禁卡，一人一卡，同时摄像头拍照存档，以备查验。新进人员需到“无欠薪小组”进行身份证信息的收集形成门禁卡，才可入内工作。公司将对门禁记录和录像进行存档，到年底时就有章可循了。

此外，所有建筑工人都是实名制管理。所有建筑工人人手一个APP软件，开工前，利用APP人脸识别进行考勤。每天的考勤数据都能通过后台导出，一个工人完成了多少工时，能领多少工资，APP里一目了然，一分都不会错，便于双方管控。

该项目的劳务公司———厦门安托建筑劳务有限公司业务主管陈家兴说，建筑工人的工资发放需由项目部门、施工单位、劳务公司等四方监控，并提前三天通知发放工资的时间地点。

工资发放现场，有全程录像、单人拍照等影像收集，考勤表、工资表、花名册、身份证，三表一证与建筑工人相对应才可领取工资，这就避免了代领、冒领的现象，保证每个工人都能拿到属于自己的工资，避免纠纷。