加强员工行为管理 创建合规工作环境

为加强内部管理，提高员工合规意识，有效防范风险，惩戒违规行为，促进支行各项业务健康发展，保障员工合法权益，近日，平和县支行组织开展对于《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法》（2022年修订版）、《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法》（2023年修订版）合规教育学习活动。

本次学习从违规行为处理规定、违反各个条线制度行为处理及积分标准等方面进行，详细解读了相关规章制度。这次培训让全体员工充分认清违规警戒线，提高合规意识，有效防范风险，做好日常合规工作；使相应岗位人员进一步明确各岗位职责，加强对薄弱环节、违规行为多发领域的风险排查力度，促进合规操作，教育和引导全体员工自觉遵章守纪，坚守合规底线的氛围。（卢娜蓉）