中国侨网8月31日电 据澳洲网编译报道，日前，澳大利亚联邦政府缩减支持力度，计划从9月28日起改变工资补贴。以下是澳大利亚民众需要了解的关于留职补贴(Job Keeper)的5项新政细节。

据《每日邮报》报道，留职补贴为数百万澳大利亚民众提供了急需的帮助，下面5项新的改变需要被关注。

1.你可以同时申请留职补贴(Job Keeper)和求职者津贴(Job Seeker)

9月28日，当留职补贴从每两周1500元（澳元，下同）降至1200元时，那些收入低于领取失业救济金所需的每两周1256元的求职者，也有资格申请求职者津贴。那些享受这一系列福利的人有资格获得补助，目前是550元，但将降至每两周250元。这就意味着从9月底开始，领取留职补贴的求职者还可以申请250元的求职者津贴，这意味着他们的总福利将达到每两周1450元。

2.《公平工作法案》(Fair Work Act)条款仍然适用

政府在疫情期间对《公平工作法案》进行了修改，为企业主改变工人工作条件提供了更大的灵活性。这些调整意味着雇主可以减少工作时间，将员工重新派遣到不同的地点，并改变他们的职责。一些因营业额增加而不再符合求职资格的企业，如果他们能证明自己仍处于“财务困境”，则仍有资格获得《公平工作法案》的豁免。

3.你仍然有义务去上班

在疫情期间，雇主报告的最大问题之一就是补贴申领者拒绝上班，尤其是那些依赖临时工的雇主受到了严重打击。澳大利亚工商总会(ACCI)负责工作场所关系的副主任劳伦斯(Tamsin Lawrenc)表示，留职补贴的补助金依然由雇主转交给员工。她说：“最重要的是，无论员工是否领取留职补贴，他们都必须履行劳动合同规定的义务。这包括上班并服从雇主提出的任何合理要求。”

4.新的补贴将分两个阶段发放

在9月28日生效的两级制度下，每周工作超过20小时的雇员可获每两周1200元的补贴。对于那些工作不到20小时的人，最初的1500元的补贴降到了每两周750元。在此期间受雇、离职或重新受雇的工作人员均有权领取这笔款项。从明年1月4日起，对于工作超过20小时的符合资格的雇员，该补贴将再次降至1000元，对于其他雇员，则降至650元。联邦政府表示对仍处于封锁状态的维州居民，可适当修改这一规定。

5.除了留职补贴，你还可以申请其他福利

如果员工不符合申领求职者津贴的条件，那么还可以通过福利署(Centrelink)获得额外的补贴，以维持基本的生活成本。申请额外补贴的人会接受经济状况审查，这意味着是否能得到额外补贴是根据资产、配偶收入和生活安排等多因素决定的。据悉，额外补贴涉及一系列领域，包括租金支助、育儿费用、残疾支助和伴侣津贴。澳大利亚服务局警告说，获得额外福利的人需要申报他们和伴侣的收入。