“以工代训”为企业发展补“底气” 长乐新政惠及300多家企业近6000名职工

福州新闻网12月18日讯（福州日报记者 余少林 见习记者 冯雪珠 通讯员 王至莹）“今年的疫情对企业生产经营影响不小，政府先后出台不少惠企政策，没想到现在又有‘以工代训’补贴可以申报，为企业减轻了不少负担。”17日，刚刚领到“以工代训”补贴的长乐一企业负责人告诉记者。

上述企业负责人还说，受益于该政策，企业符合条件的职工有20多名，针对他们的培训涉及各个岗位，以前都是企业自己想办法解决培训资金，这次在长乐区的政策支持下，申领到了这项补贴，解决了企业的大问题。

“‘以工代训’是让企业职工通过实际工作的形式代替岗位培训，边工作边提高个人劳动技能。工作期间，按每人每月500元标准给予企业“以工代训”补贴，最长不超过6个月。劳动者在不同生产经营主体就业的，申请补贴的月数总和不超过6个月。单个企业在政策执行期内最高补贴100万元。”长乐区人社局相关负责人介绍。

为进一步做好常态化疫情防控期间援企稳岗，扩就业保民生工作，帮扶受疫情影响的企业稳定岗位，鼓励企业积极吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业，解决企业资金难题，9月起，长乐区大力开展“以工代训”工作，为符合条件的企业及时发放“以工代训”补贴。截至目前，长乐区“以工代训”补贴已发放362家企业708.75万元，涉及5970名企业职工。