东南网记者走基层：合作社发展模式受安溪茶农热捧

东南网9月17日泉州专电（本网记者 周艾连）15、16日，全省第三批省派驻点村发展生产促增收现场会在泉州安溪县召开。省派驻村干部近90人，驻村8个多月后再聚首，通过到第二、三批驻点典型村——举源村、盛富村实地走访，和会议等方式，交流工作体会、学习先进经验。交流中大家对合作社产生了浓厚的兴趣。

举源村合作社帮茶农增收三倍

15日上午，90多名省派驻村干部来到“印象举源”品牌茶叶的生产基地——安溪县龙涓乡举源村参观取经。

该村是第二批省派驻村干部严小明2008年至2010年间的驻点村。2008年5月，他带领村民成立安溪县龙涓乡举源茶叶专业合作社，依靠规模经营，探索出一套“专业分工、规模发展、精耕细作、公司运作、效益保障、质量追溯”的经验做法，发展现代茶业，促进生产发展、带动农民增收。

三年来，入社成员从最初29户发展到158户，从资产50万元发展到固定资产超千万元，加入合作社的茶农收入平均到达10万元以上，比没入社的茶农多3倍。

虽然驻村结束了，但严小明驻村办的合作社却依然红红火火，今年4月，合作社还被国家农业部认定为“第一批农业部农民专业合作社人才培养实训基地”，生产的“印象举源”品牌获得“福建省名牌农产品”称号。

在合作社里，第三批驻村干部们争相了解举源村合作社的管理方式，严小明和合作社带头人们也从改造茶园、保护良种、肥料定制等精耕技术，到如何明晰股权、透明运作、培养队伍、参股扩厂、打造品牌，一一和盘托出，驻村干部们纷纷上前咨询。