企业发展离不开党组织
庄振生/文 游庆辉/摄
庄振生 ——福建闽星集团有限公司董事长
1992年,在小平同志“南巡”讲话鼓舞下,我创办了第一家企业,1997年组建了福建闽星集团。至今,集团公司从产品单一的企业,逐步转型涉足冶金、造纸、家具、房地产、酒店、高优农业等行业,拥有水电、硅系列材料、石墨电极、钢材、钢管家具、茶叶、林场、酒店、房地产开发等多家子公司。资产从几十万元发展到现在的20多个亿,每年纳税上亿元。集团党组织从原来的1个党支部发展到拥有13个党支部的企业党委,实现了党建工作与生产经营目标同向、思想同心、工作同步。
回顾闽星的创立、发展到壮大的过程,完全得益于党的改革开放好政策,得益于各级党委、政府的正确领导和创造良好的发展环境,得益于企业党组织的作为。“党委成立发展壮大的十年,也是企业发展最快最好的十年,党建工作是任何工作都无法取代的”。这是我最常说的一句话。
党组织和党员在企业生产经营、调整产业结构、留住企业人才、构建和谐劳动关系、促进企业科学发展等方面都发挥了不可替代的作用。公司党组织帮助我把握住了几次关键的发展机遇。如收购漳州石墨电极联营厂项目,是公司党组织及时了解国家相关政策及该项目前景后向我提出的建议,还有特种钢厂、纸业公司、万豪(南靖)国际温泉大酒店等一批项目,都是在公司党组织和党员的积极参与下投建的规模企业。
企业规模上去了,人才不足的问题却凸显了。我全权委托公司党组织做好人事调配和招聘工作。党委严格按照“一切以公司为重,以发展为重,任人唯贤,不论亲疏”的原则,在全国各地招聘各类企业急需人才,公司80%以上的中层干部及技术骨干来自四面八方,为企业快速发展提供了人才支撑。
企业内部难免有摩擦、有竞争。公司党组织充分发挥思想政治工作的优势,及时深入了解企业员工思想动态及生产、生活中遇到的困难和问题,积极开展“暖心工程”,有效激发了职工的工作热情。公司中层副职以上干部60多人,十多年来只有1人另谋高就。石墨电极厂技术厂长张林,本来谈好应聘一年,可一干就是十四年。
正是对党的信任和依靠,我全力支持企业党建工作,让党组织的干部进入企业核心管理层,真正拥有话语权。目前,集团子公司中有13名经理(厂长)是中共党员,其中4名是党委委员、7名兼任支部书记或支委;18名副经理中有11名兼任支部书记或支委。党员们成为企业可以依靠,不可或缺的中坚力量。
企业党建和企业的发展相互依存、相互促进,可以实现双赢。今后我将一如既往地支持企业党建工作,支持企业党组织和党员深入开展创先争优等活动,充分发挥党组织的政治优势,促进企业科学发展、跨越发展,为企业、社会、国家创造更多财富,为构建和谐社会多作贡献。
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