我省促进职务成果转化 科研人员收益可高于50%

东南网-福建日报8月19日讯（记者 李珂 实习生邓丽渊）日前，《福建省促进高校和科研院所职务成果转化实施细则（暂行）》出台，鼓励科研人员在完成本职工作的基础上，利用本单位科研资源为企业开展有偿服务，科研人员成果转化收益可高于50%。

根据细则，科研人员与单位应签订对外有偿服务协议，明确有偿使用本单位资源的必要成本和收益分配。成果转化可采取转让、许可使用、合作开发等方式，由单位、项目完成人和成果应用方共同议定。

细则规定，职务成果经评估作价，可作为成立企业的注册资本，占比最高可达70%；对成果转化所得收益，可采取一次性支付、分期支付、从产业化后的销售收入中提成支付等方式，可按高于50%的比例划归参与研发的科技人员及其团队拥有。其中，主要完成人所占分配份额可高于50%。对职务成果转化中技术开发、技术转让业务和相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，经省科技行政部门认定，免征营业税，技术转让所得享受免征、减征优惠。

细则推出鼓励职务成果完成人开展职务成果转化的措施，如可与单位签订协议，享有保留现有岗位和相应待遇的权益，转化的绩效应作为考核、晋升的重要依据等。

职务成果完成人与单位协议不成的，可提请省科技行政部门或设区市政府会同其主管部门协调或批准。协调无果的，有关部门可按照相关规定批准实施转化。经批准，项目完成人可自行创办企业或以技术入股在本省产业化转化，科技成果在企业中收益的比例可高于50%。

对职务成果转化项目，可推荐、申报国家和省级科技计划项目，并优先给予支持。高校和科研机构应设专门管理机构，转化应用科研人员完成的职务成果。