福建：“民生工程”扎实推进 惠民效应不断显现

多措并举促就业

今年1月18日，晋江奥金针织服装有限公司举行分红仪式，江西籍外来工罗建虎领到了2240元年终分红。“除了工资、奖金以外，去年一共拿到了4200多元的股份分红，心情特别好！”在福建打拼多年的罗建虎高兴地说。

自去年2月份奥金公司向员工赠送股权以来，已先后两次向一线职工派发红利，两次分红共计70万元。公司董事长丁明权说，通过赠股，所有员工的名字都进入了公司股东名册，共同分享了公司发展的红利。

作为东南沿海用工大省，近年来福建屡遭用工短缺的困扰。在此状况下，福建提出以有尊严的劳动方式、完善的劳动制度、规范的用工环境、合理的收入待遇留住工人的科学用工观念。

为了帮助城乡居民收入有效增长，今年8月1日，福建省进一步提高了全省各地最低工资标准，平均增幅分别达到了11.5%。

李东京是顺昌县大干镇的一位普通农民。去年她在福建省妇女就业服务中心的指导下，掌握了专业家政服务技能，当起了一名月嫂。一年多来，凭借自己的勤劳和爱心，李东京已成长为当地小有名气的“金牌月嫂”，月收入也从最初的2000多元上涨到4000元左右。

“在妇女就业服务中心的培训和指导下，我不仅改变了自己的生活，还从老家带出来好几位同乡。现在她们都成了家政行业的能手。”李东京告诉记者。

按照福建省人力资源和社会保障系统的规划，今年全省将新增就业60万人，城镇失业人员再就业8万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内。