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弘扬践行福建精神先进事迹报告会报告稿

m.folksfolks.com 2012-09-17 18:16   来源:东南网 我来说两句

空中的承诺

厦航空中乘务部代表 刘雪

尊敬的各位领导、同志们:大家好!

厦航是中国民航体制改革的第一块试验田,成立之初,没有飞机,没有航线,经营十分困难。1985年组建乘务队,只有15个人。经过27年发展,乘务队已升格为空中乘务部,拥有2000多名乘务员,厦航式服务成为福建对外开放的一张亮丽名片。

厦航乘务队伴随着中国改革开放的步伐不断发展壮大,空中服务经历了长期探索、持续规范、不断提升的过程。

乘务队成立之初,条件非常艰苦。没有培训机构,没有操作标准,服务设施简陋,只能在实践中边干边学,积累经验。当时飞机上没有餐车,送餐需要两人合作,一个端盘,一个递送。经过苦练,大家做到一人单手持盘、单手递杯,在客舱内穿梭。曾经有不少旅客初到厦门,在机上打听出行路线、旅游资讯,乘务长陈瑾红记在心上,利用休息时间跑遍厦门,收集主要景点、酒店资料,汇编成册,方便旅客。在她带动下,飞机上准备了胶卷、电池、老花镜、丝袜、地图等日常用品,以供旅客不时之需。一代代乘务员不懈探索,薪火相传,为旅客提供满意服务,逐步形成了厦航的服务特色。

树立厦航品牌的关键,是规范化建设、体系化管理。随着民航业的发展,市场竞争愈演愈烈,厦航把服务作为提高竞争力的重要手段。当时,中国民航业内还没有全面的操作规范,客舱服务五花八门:迎客问候,有人点头,有人鞠躬;送餐送水,有的先给靠过道的,有的先给靠窗口的;摆放餐盒,一会儿摞6层,一会儿摞7层。这种随意性操作,经常会引起失误和忙乱。我们提出了规范操作、系统管理的概念,着手制定服务标准。副队长陈毅真是第一批乘务员,经历丰富,善于总结。1990年,她在怀孕停飞期间,组织起草了十多万字的《乘务员操作手册》,大家笑称她生了双胞胎,一个是儿子,一个是手册。从此服务有规可依,有章可循。乘务员一跨入厦航门坎,规范无时不有,无处不在。首先要接受严格的训练,大到客舱安全管理、应急撤离、疾病救护,小到仪容仪表、站走蹲坐、端拿倒送,一招一式,都有讲究。多年来,这些规范还在不断完善。舱门是客舱安全管理的重中之重,一旦触动手柄,造成客舱失压,后果不堪设想。曾有旅客把机舱门误当成洗手间门,幸好乘务员及时发现制止。于是,在后服务间设立了醒目的黄色警示带,消除了安全隐患。夜航时,会调暗客舱灯光。有一次广播刚开始,一位新乘务员立即把灯光拨到夜间模式,旅客摁阅读灯时,频频误触呼唤铃,客舱内一片“叮咚”声。从此,我们规定由乘务长逐级调暗灯光,给旅客适应的时间。曾经有一位旅客要了蕃茄汁,一口没动,乘务长上前询问:“您怎么不喝?要换一种吗?”旅客说:“我看你们易拉罐瓶口都没擦。”不久,增补一个规定:听装饮料,瓶口要擦干净,瓶装饮料,手只能持瓶身,不可碰瓶口。

服务无止境。关注细节、精益求精、延伸服务是乘务员每天都在用心琢磨的学问。队长张玉晶刚上机飞行时,见到一位孕妇入座,就主动上前,按规范帮她系好安全带,旅客很满意地连声道谢。乘务长走过去,轻轻把一条折叠好的毛毯垫上:“女士,金属扣会硌到您,这样舒服些。”这让玉晶明白:只有用心观察、体贴入微,才能做得更好!从那以后,她处处留心:有人满头大汗登机,递上一条湿毛巾;有人晚到,赶快上前引导入座;下雨天提醒旅客,地面湿滑,注意脚下。

一位叫昱晖的小女孩,独自乘机赴新加坡留学。因为航班延误,飞机到站已经凌晨3点,乘务长张秋蕙入关时,发现小昱晖站在关口四处张望。秋蕙问她“怎么回事,还没走?”小昱晖眼泪汪汪地拉住她:“阿姨,中介老师没来接我。”“别急,咱们一起找!"机组成员全力协助小昱晖联系。40分钟过去了,电话还是打不通,只好先把她带到酒店,继续联系,忙到上午9点,才把小昱晖梳洗整齐,安全放心地交到老师手里。

今年7月,我从哈尔滨飞郑州,在地面等待时,一位小姑娘一直偷偷地抹眼泪。我递给她一张纸巾,轻声问:“怎么了,姑娘?”她没吭声,只是哭。我说:“要不到后舱洗把脸。”到了后舱,她抑制不住嚎啕大哭。原来早上她妈妈出了车祸,在医院急救。我拨通她舅舅的手机,得知她妈妈已去世,心里很不是滋味,没敢告诉她。途中,几个乘务员有空就陪着聊天,尽心安慰。飞抵郑州后,让她带上水和小吃。我回到家里,忍不住给她发了条短信:“妹妹安全到家了吗?”第三天才等到她的消息:“姐姐,很遗憾,没能见上妈妈最后一面,谢谢你们的关心,我会坚强的。”也许我们对这样的旅客帮不了什么,但传递这份关怀,就能让更多的人感受到社会的温馨。

厦航式服务是企业文化融合、集体团结奋进的结果。乘务员来自五湖四海,平均年龄23岁,这些不同文化背景、性格各异的年轻人,都把厦航当成了自己的家。李媛是个北方姑娘,早班通常四点钟就要起床,她老是迟到。有一次乘务长批评了几句,她啪地把登机证扔到桌上:“我知道你们讨厌我,飞完这班我辞职!”结果被扣分处理。分班时,没人敢要她,班长王菲菲主动接收,安排一个细心的姑娘跟她住一个宿舍。只要她飞早班,菲菲不管在哪,无论多早,都会打电话叫她起床。在伙伴们关心下,她变得细致周到,热心助人,后来成为一名示范班班长。上海姑娘燕子,不喜欢那些苛刻的制度:指甲不能长,头发不能染,项链不能带,觉得这是摧残个性。有一次,她剪了男式短发,拉着箱子进场签到,值班领导当场通知她停飞整改,到地面工作。她觉得没脸见人,整天愁眉不展。想不到,小姐妹们经常来看望,一如既往地亲近热情。地面经理有意识地寻找她的优点,多次当众表扬。复飞后,她表现特别好,成为当年收到表扬信最多的乘务员。以海纳百川的胸怀,包容个性、尊重差别、协同奋进是这个和谐大家庭的优良传统,也是激励乘务员积极向上的力量源泉。

“人生路漫漫,白鹭常相伴”。厦门航空永远是您诚挚的朋友!

谢谢大家!

  • 责任编辑:林诚悦
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