党建科学为福建各项事业发展提供坚强保证

改革创新 永葆活力

改革创新是党建工作的活力源泉。十年来，我省经济社会各项事业加快发展，为全省党建工作拓展了改革创新的空间，提供了实践的舞台。广阔农村、社区和非公有制经济领域，党建工作在改革中发展、在发展中创新，涌现活力。

目前，全省实施“168”机制的村共13881个，约占建制村总数的96.3%，有48.4万多名农村党员参与设岗定责。

福州市始终牢记胡锦涛总书记视察军门社区时强调的“社区党组织要为老百姓的安居乐业多作贡献”的要求，探索形成了“135”社区党建工作机制，不断提升区域化党建工作科学化水平。

泉州在探索实践中建立“三五”机制，创造性地设立了片区工作站，实现支部片区联建区域化，解决了中小企业党员分布零散、难以组织等问题，使“三五”机制成为我省非公企业党建的一大创举。非公企业党建工作由抓组建向全覆盖、强作用转变，有力助推了泉州民营企业的“二次创业”。

全覆盖、强作用、建队伍、创品牌，目前全省8602家规模以上非公有制企业党组织组建率达100%，规模以下企业应建已建率为93.6%。

围绕“走在党的基层组织建设的前头”目标，省直机关实施“1263”党建工作机制。今年初以来，690多名厅级及以上领导干部、2.4万名处级及以下干部深入基层，建立联系点5900多个，帮扶困难群众1.7万多人，帮扶经济发展、民生建设项目5400多个，帮扶资金逾31亿元。

积极探索流动党员双向管理机制，做到党员流动到哪里，党组织就组建到哪里，服务管理也跟进到哪里。目前，全省共建立驻外党组织448个，覆盖全国31个省区市，为7.6万名外出流动党员建立了一个个温暖的“流动港湾”和“红色驿站”。近5年来，全省外出党员帮助家乡引进项目1804个、引进资金133.98亿元，创办生产服务项目2664个，创业带动就业14.1万人。

下派村支书，让各级机关干部与基层后进村、薄弱村结对子，是我省推进农村基层组织建设和新农村建设的又一创举。在崇山峻岭中，他们磨破鞋子、走家串户，与村民结下了深厚友谊，带动了一方经济发展。

同时，我省以健全民主集中制为重点，认真对照《关于健全市县党委工作制度的意见》，大力加强制度建设；坚持德才兼备、以德为先的标准选人用人，善于识别干部能力水平，坚持原则、按照程序做好选拔任用工作。