机关干部下基层纪实:根植八闽沃土 心系万家忧乐

制度在基层建立健全

我省注重把下基层活动中党员干部直接联系群众的行之有效的做法经验，用制度形式固定下来。近期，省委开展下基层解民忧办实事促发展活动领导小组办公室组织起草了《党员干部直接联系群众制度》，使党员干部直接联系群众成为一种具有制度约束的自觉行动。

坚持抓基层打基础，全面推进“168”农村党建工作机制、“135”社区党建工作机制、“三五”非公有制企业党建工作机制、“1263”机关党建工作机制等四项机制建设，进一步提升基层党建科学化水平。

干部下基层不是一阵风、热闹一阵，更不能走过场；实打实地走进基层，才能换来群众真诚的掌声。各级各部门为强化对下基层党员干部的监督，纷纷出台相关制度和规定。

省直机关工委倡导并带头落实下基层“不组织迎送、不乘小车进村镇、不收任何礼物、吃便餐不喝酒、座谈会上不摆水果”的“五不”要求，受到群众欢迎。

厦门市湖里区将走基层访民情中征集到的68个问题、群众建议，汇总成为《民生68题》专册，建立问题销号制度，通过统一部署、层层推进、责任到人、专人督查，确保事事有落实、件件有回音。

谋划科学发展新思路，解决民生建设新课题。下基层、解民忧、办实事、促发展活动开展以来，全省有20.2万多名机关干部参与，共走访基层干部、群众150多万人，召开座谈会8万多场次；全省共建立联系点16万多个，发放调查问卷118万多份，建立民情台账18万多本，收集基层群众意见建议14万多条，受到各界肯定和群众好评。