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甘木林:抓好企业党建促企业发展

m.folksfolks.com 2012-11-06 09:31  包骞 来源:东南网 我来说两句

优兰发集团实业有限公司党委书记甘木林:抓好企业党建促企业发展

东南网-福建日报11月6日报道(记者 包骞)

优兰发集团实业有限公司是晋江本土民企。公司创立于1991年,是目前全球最大拷贝纸、薄页纸生产基地,被评为“全国造纸行业十强企业”、“高新技术企业”,2010年在香港上市,现有员工1300多人。公司党支部成立于1998年,2010年6月升格为党委,并成立纪委和党校,现有党员103名。

技术创新是现代企业发展的引擎,把科技研发摆在突出位置,是优兰发党建工作最大的突破口、提升点。公司党委书记甘木林告诉记者,公司党委成立3个党员科技创新团队,分别由党委班子成员挂帅,并明确相关职责,主动融入企业科技研发。

“党员研发中心”搞技术,确定造纸、设备、节能、环保等4个研发方向,先后研发了“12g/㎡超薄薄页纸”、“造纸污泥制作纤维板”等一系列行业关键性技术,促进公司转型升级。“党员科技攻关小组”跑项目,主抓科研项目申报工作。截至目前,已有25项申报项目荣获国家知识产权局专利授权,获得各级科研奖励资金、项目配套扶持资金近千万元。“党员示范车间”抓生产,开通两条先进生产线。近两年来,这里始终是公司产量最高、能耗最低、效益最好的车间,成为公司制定生产目标指标和各项原辅材料消耗标准的依据。

为了让党员的模范先锋作用在企业生产管理中发挥最大的效应,公司党委建立党员人才双向培养机制,注重吸收“优秀员工”、“优秀管理者”入党。目前,公司60%的部门负责人都是党员,党组织的威信深入人心。

“孩子从老家过来,在这里读书找学校难”、“生活开销多了,工资不够用”……这是很多工人的心事。在优兰发,员工们有3个可以一吐心声的平台——“党工团联合接待日”、“茶桌谈心”、“总裁信箱”。

针对员工普遍反映的子女就学难问题,公司统一帮助121名员工子女安排在就近学校读书,就学率达到100%;针对员工希望涨薪的诉求,公司领导层随即提出新一年加薪20%、取消宿舍管理费等措施。

来自江西的务工人员王鹏已跳槽过好几家企业,但他坦言:“优兰发让我感觉最像家。作为一名员工,我觉得党组织的作用就是最大限度地保障我们的基本权利,重视职工生产、生活条件的改善,丰富我们的精神生活。”

展望十八大,甘木林说:“希望十八大召开后,能为我们非公企业的党建工作提供更多指导和思路。今后,我们将继续突出党员主体地位,有效作为服务企业,不断实现企业党建与企业发展的互促共赢。”

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