网络正能量：泥土地里的青春科技梦

3.要为大学生“村官”的发展和培养做出计划

主持人：您在村里面主要负责哪些工作？

许剑辉：负责资料、档案的整理，起草一些文字材料，并且协办党团文体活动。我还在便民中心提供一些政策咨询、信息收集、课余辅导和电脑维修等服务。基本每天都会在路上听到村民问：“小许啊，今年农机补贴下来没啊？”“今年那个医疗保险费怎么做？” 很多事情说是小事也不是小事，只要你认真地去做，村民都会记在心里面。

今年我们村通过福建省农科院引进一项立体养殖技术，获得了“省示范村”的称号，争取到了市妇联30万元贴息贷款，市电力公司提供了60万元改变全村电网，这大大改善了我们农村的生产条件。我想今年能开一个好头，明年会更好。

主持人：你今后愿意去农村发展吗？

李杨桔：这个还得看具体情况。现在我也不敢打包票说我一定要留在农村。如果我能为农民朋友提供帮助，起到我应有的作用的话，那我还是愿意留下来的。如果我的作用不大，去别的地方反而对社会更有帮助的话，那会考虑转行。

主持人：您认为农村要如何吸引和留住人才？

林友照：培养和留住人才很重要。首先作为政府，作为管理者来说，要为大学生“村官”的发展和培养做出计划，要跟踪，做好服务工作。其次，要加大对大学生“村官”的培训提升，为他们更快更好地发展，提供更大更好的平台学习交流。第三，大学生在驻村任职过程中，要压担子压任务，使他有更高的目标，更大的追求，促进他在今后的工作中能够有更多的发明创造，能够为农村基层群众做出更好的服务。