◆困境:我省民营经济发展面临人力资本的挑战 当前,福建民营经济要续写精彩第二季,难度不小,不容太乐观。根据相关的经济发展理论,我省正处在经济增长受制于环境资源限制的阶段向以人力资本积累为动力的阶段转换。向以人力资本积累为动力的增长转型,意味着经济增长模式转变,从依靠大规模的劳动力投入获取规模效益,向以人力资本增长和积累的内涵提升获取集约效益转变。从企业的角度来看,这有利于单位劳动生产率提高。从宏观的角度来看,这是经济增长走向全要素生产率驱动的发展阶段。这对于以劳动密集型为主的民营经济是一个巨大挑战。 “我们提出并强调说明这个问题,因为它关系到民营经济进一步发展的方向,关系到政策向什么方向引导和倾斜的问题。”郭教授说,我省民营经济要加快发展和转型升级的主攻方向应当是加快人力资本积累,通过人力资本积累大大提高劳动生产率,依靠劳动生产率提高,可壮大经济规模和总量。 但是,在人力资本积累上,我省目前的情况尚不乐观。郭教授告诉记者:“从全国的情况来看,20世纪90年代,中职和高职教育在中等和高等教育阶段所占的比重均超过50%,为我国制造业快速发展提供了大量的技术人才。但是,随着高等教育的迅速扩张,高中和大学招生人数占比迅速上升。除了数量上的变化外,职业技术教育的生源质量也受到了很大影响。福建中职和高职招生人数的绝对数量虽然持续上升,但在高中和普高教育总量中的占比却持续下降。” 在高等教育方面,我省高等教育毛入学率一直以来都低于全国平均水平。他说:“2012年,全国的平均水平是30%,我省是29%。相对于浙江的49.5%,江苏的47%,与东部一些省份相比,我省也存在明显的差距。如果这方面不能有新的突破,人才资源哪里来?” 此外,我省民营经济的内在缺陷也较为明显。“缺陷突出表现在民营经济体量仍然偏小,突破产业链‘低端锁定’的难度不小,制造业劳动生产率增速下降。再加外部条件的制约,我省民营经济进一步发展面临严峻挑战。”郭教授说。 |
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