福建省公考史上最大规模集中面试 首次全程信息化

招录机关不再具有主考官选派权

今年，每个考场7名考官，其中主考官1名、公共考官6名。为保证面试公平公正，在今年省直集中面试主考官的选派上，虽然招录机关可以按照一定比例推荐(也可不推荐)出主考官，但到了面试当天，不但公共考官，连主考官都是由电脑选派，7个考官都是现场电脑组合而成。此外，考官上午与下午的面试考场也不同。

据悉，面试考官的手机等通讯设备须全天候上交。

考生的管理也是极其严格的。进入候考室内，考生通讯设备及相关材料上缴，在引导员引导下到面试考室。考生进入考场后，禁止作自我介绍。

新评分方法 细项打分去高低分

今年我省公务员面试还有一大变化是，评分方法不再采取总分去高低分法，全省统一采取细项去高低分法。据了解，以往公务员面试，通常直接打总分，而后去掉高低分，再得出总分，今年我省采取每个测评要素分别打分，分项去掉高低分后，得出各要素分数，最后合计考生面试总分。

省公务员局介绍，经过检验，该方法既科学，又可拉开各学生分差。今年面试考察的有六个测评要素。据悉，除了仪容仪表、语言表达外，每年面试的测评要素不尽相同。

当场宣布考生面试成绩，考生知晓成绩后签字确认。