访《请给我们“松绑”》呼吁信主笔人黄文麟:忆“松绑”,再出发
2014-07-29 08:09:32 来源:东南网 责任编辑:黄丽红 陈瑜辉 |
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忆“松绑”,再出发 ——访《请给我们“松绑”》呼吁信主笔人黄文麟 东南网7月29日报道(福建日报记者 李珂)
30年前的春天,福建55位厂长经理联名发出《请给我们“松绑”》的呼吁信,震动全国,成为中国企业改革发展史上里程碑。 30年后的今天,在全面深化改革大背景下,福建30位企业家联名致信习近平总书记,就加快企业改革发展建言倡议。随即收到习总书记鼓舞人心、语重心长的回信。 黄文麟,是两封信件的主笔起草人。近日,他接受记者专访,回味亲历,再话“松绑”。 第一次吃“螃蟹” “55位厂长经理向省里最高领导‘上书’要权,这在当时的环境下是冒着政治风险的,但为了搞活企业,大家豁出去了!”黄文麟当时任省经委副主任,回忆起1984年3月召开的那次会议,他记忆犹新。 那天,福建省厂长经理研究会成立大会在福州二化召开,与会55位厂长、经理面对改革形势各抒己见。之后,一封紧急呼吁信直送时任福建省委第一书记项南办公室,厂长、经理们联名呼吁为企业家“松绑”。 “捆绑的环境,倒逼出‘松绑’放权的呼吁。”黄文麟说,30年前,企业任务重,“婆婆”多,没有生产经营自主权,企业家苦不堪言。 他说:“特别是中外合资企业福日公司的老总游廷岩应邀在会上交流经验,介绍公司实行外企管理模式,自己拥有各种经营权,企业有活力,职工有积极性。他这么一说,大家激动起来,纷纷倾诉自己被‘五花大绑’之苦。两种体制相比较,压力动力相摩擦,撞出火花,火花就是要权,把企业应有的自主权要回来。” “成立会变成诉苦会,诉说无权便成了伸手要权。”黄文麟说。由于呼吁信击中旧体制的弊端要害,加上是以55位厂长、经理的集体名义直书时任省委第一书记的,经媒体及时公布,迅速在全国引起反响。当年5月,国务院颁发进一步扩大企业自主权的决定。 “当时大家也没想到这封信会公开发表,只是想能解决企业应有的自主权,要求松一松绑就行了,就知足了,没有敢奢求太多。”黄文麟说。 《人民日报》1998年12月23日刊载的《时代的呼唤》一文中引用了经济学家的评价:呼吁信是我国企业改革史上企业经营者第一次吃“螃蟹”,第一次向政府要权,是我国解放思想的一大成果,它为中国国有企业改革吹响了进军的号角。 |
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