福建人才市场第一季度仍供大于求 微信策划推广岗位很抢手

紧缺最严重

酒店餐饮和旅游类人才

近年来,酒店/餐饮/旅游类人才需求在不断地增长,据统计,我省仅仅旅游行业每年就新增2万~3万个岗位缺口。酒店/餐饮/旅游类人才在一季度职业需求排行榜排第7,但供不应求的矛盾越来越突出,其人才供求比例高达1:19.5。目前,这个行业的人才争夺相当激烈,高薪挖人成为行业招聘的常态,甚至一些基层岗位,也通过加薪和福利来吸引求职者。以旅游业为例,据旅游行业的资深人士介绍,这个行业普遍缺人,且季节性强。旅游行业的用人主要分布在三个方面:一是传统的旅行社;二是景区;三是新兴的电商网站等。

竞争最激烈

财务和文秘类岗位

从一季度职业求职人气排行榜来看,竞争最为激烈的职业是财务/审计/统计类、行政/人事类。尤其是财务/审计/统计类,平均近3.2人竞争1个岗位,竞争相当激烈。这两类职业近年来一直属于热门职业,需求较大,但求职人气也较旺,在求职排行榜上一直名列前茅,人才供过于求的矛盾日益加大,职业竞争日趋白热化。

除此之外,文秘类等职能岗位也进入竞争最激烈排行榜。