北京海淀区50多名校长来群众路小学观摩时,对此赞不绝口:“小环节,大智慧。三分钟精彩纷呈,开心利智!” 吕榕麟倡导“多一种评价,多一个人才”理念,开创了“多元智能式”评价体系。他把学习知识与潜能开发相融合,一改以往评先中只有三好学生、优秀少先队员这些综合性表彰的状况,在学校设立了“音乐之星”“创新之星”等奖项,让学生个个都能认星争优、施展特长,学校涌现出一批批“小科学家”“小主持人”“少儿作家”等。 2009级学生张志宏,从小顽皮好动,上课钻进桌子底下躲猫猫,还喜欢在课桌上、墙壁上乱涂乱画。班主任着急,家长邹瑾也没有特别好的办法。第一次参加家长会,邹瑾很不好意思地躲在角落里。 吕榕麟走过去,轻声对邹瑾说:“志宏虽然好动,但蛮机灵,引导得当,是棵好苗子,我们都要有信心。” 一次,天下着雨,正好是张志宏值日。他为了纠正一个学生的穿戴,与其发生冲突,将对方推倒在地,弄得全身湿透。学生家长找吕校长评理,吕榕麟和志宏约定说:“按理这事要通知家长,还要把你的名字写到‘爱的叮嘱’栏上,但如果你不再打人,我就替你保守秘密。” 张志宏答应了,从此再没有犯过类似的错误。 “后来我才知道,这是吕校长和孩子之间的小秘密。他把孩子当作百读不厌的书,尊重孩子的天性,并且循循善诱。他的教育艺术,真的令人心悦诚服。”邹瑾说。 “培养年轻教师,就像煮汤圆” 群众路小学建于1985年,办学时间短、积淀少。2000年3月到任校长后,吕榕麟就特别注重对师资的培养。他曾说:“作为校长,我希望能给学校留下什么呢?几栋漂亮的教学楼?我觉得最重要的,是留下一支优秀的教师团队。” 锤炼教师队伍,吕榕麟有他自己的一套。 在英语教师杨帆的眼里,吕校长总爱搞“偷袭”——老师们上课时,他经常从后排溜进来听课。有的老师开他的玩笑:“吕校长,英语课你听得懂吗?”他说:“我虽然听不懂,但我在观察老师和学生的表情与反应,从大家的脸上,我能看出这堂课的质量好坏。” 不仅如此,吕榕麟还在群众路小学施行“推门听课”机制,让学生家长随时到班级听课,监督课堂,推动教学改革。一开始,不少老师心存顾虑:“万一我们出错怎么办?家长干扰教学怎么办?” |
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