精准扶贫在福建·人才篇：松溪下派书记显身手

古田：兴村富民靠人才

东南网12月10日讯（福建日报记者 吴旭涛)

“我们虽只是个镇，但科研人才不少。”近日，记者来到古田县黄田镇，镇干部李华告诉记者，目前，已有多位博士在镇内工作。

福建福大百特生物科技有限公司是黄田镇引进的高科技企业。公司团队力量强，有6名归国博士，现有员工80人，中、高级职称人员占公司总数的35%。公司今年预计投资3500万元，年产功能糖系列产品3000吨。

“镇里组建一支招商、选才队伍，由书记、镇长挂帅，班子成员分组负责，带领镇干部上门拜访，加强与镇内私营业主、农村致富带头人的互动联系；对本镇在外的名人、能人梳理排查，利用春节等传统节假日，邀请他们回家乡聚会，共商发展。”李华说。

古田县是全省三个人才强县试点县之一。从2013年7月起，古田实施“人才兴村富农三年双倍增”扶贫工程，从全国分批选聘博士、优秀企业家、专业技术人才，到农村担任村党支部第一书记、名誉村主任或产业发展顾问，帮助制定科学扶贫、精准扶贫计划，发展富农产业项目，带动农民收入、村集体收入实现三年双倍增。

通过引进人才成为导师，还能以才育才，培养农村发展带头人和实用技术人才。古田以电商创业园为育才摇篮，打造省内第一家食用菌电子商务创业园，吸引有创业意向的大学毕业生、农村青年入驻，提供电子营销技术培训。古田还以落地企业、项目为育才载体，通过祥云牧业、“千亩高优”农业基地等经济实体，分批吸收1000多名农民就业，让农民在岗位工作中掌握新技能。

引进人才达到一定程度，还能以才引才，形成“滚雪球”效应。前垄村产业发展顾问邱栋梁教授到村任职后，帮助邻村韦端村对接引进果蔬专家马翠兰博士，马博士又促成福建农林大学园艺支部与韦端村水蜜桃合作社达成共建帮扶协议。与挂钩帮扶前相比，全村新增种植面积300多亩，改造500多亩，预计可增加产量1300多吨，年人均收入提高6000多元。

至2014年底，古田已分2批选聘17名博士、优秀企业家、专业技术人才，到17个试点村担任村党支部第一书记、名誉村主任或产业发展顾问，帮扶实施产业项目49个、总投资2.9亿元。

2014年，17个试点村农民人均收入平均增幅超过20%，远远高于全县平均水平。村民收入1万元以上的有11个村，村集体收入10万元以上的有8个，村集体收入实现倍增的有9个。