福建:治病于初起 去年对5808名党员干部进行谈话提醒

“厦港街道办事处工作人员薛俊勇挪用老年节补助金违纪受查处，说明监管有漏洞，请你们认真抓好整改，加强管理，严肃追究相关人员的责任。”2月14日，节后上班第一天，厦门市思明区委常委、区纪委书记陈建南约谈厦港街道办事处主要领导，督促落实全面从严治党主体责任。

“过去一年，我们共对156名党员干部进行廉政谈话提醒，咬耳扯袖、红脸出汗真正成为一种常态。”陈建南说。

2015年9月，王岐山同志在福建调研时提出监督执纪“四种形态”，福建省各级纪检监察机关积极响应，自觉把“四种形态”运用到监督执纪实践中去。省委常委、省纪委书记倪岳峰指出，监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重大创新，是监督执纪理念的创新突破，也是衡量各级纪检监察机关工作成效的重要标准。

先行一步，学好用好“四种形态”

谈起监督执纪“四种形态”带来的新变化，福建省永安市纪委副书记邢观宇直言：“现在任务更重了，责任更大了。”最近四个月，永安市纪委立案数同比上升38.5%，实施廉政谈话、函询提醒、轻处分和组织处理的人数增加43%。

“以往，我们以查办大案要案论英雄，涉案金额越大，越有成就感。”邢观宇从事执纪审查工作近20年，去年以来，工作理念开始发生转变，“党员干部犯错误，对本人、对家庭、对国家都是一种损失和伤害。用纪律管住大多数，这才是真本事！”

从群众反映的问题入手，省纪检监察机关全面推行检控类初信初访件办理“零暂存”，对信访件实行百分百核查处理，发现苗头性问题马上采取信访谈话或函询提醒，触犯纪律及时处理。与此同时，省纪委研发运行监督执纪管理信息系统，依据“四种形态”精神，设置谈话函询、组织处理、纪律审查、移送司法、一案双查等模块，通过系统设置和项目固化，使各级纪检监察机关践行“四种形态”成为“规定动作”。

一张最新出炉的反映福建省纪检监察机关监督执纪“四种形态”的饼状图——给予谈话函询、组织处理和轻处分的人数已接近整个“圆饼”的4/5，给予重处分、重大职务调整和移送司法机关处理的人数约占1/5。