福建试点“二元制”人才培养模式 企业在岗职工可读职业院校

企业、院校试点热情高

对于面向企业在职员工招生而实施的人才培养模式，福建三元达通讯股份有限公司物控中心副总经理陈章亮表示了极大的热情。他说，以公司为例，不少员工都有三个迫切希望，一是迫切希望提升专业的知识和技能，二是迫切希望拿到全日制大专以上的学历，三是迫切希望通过不完全脱产的方式来学习。他相信“二元制”人才培养模式改革能给员工带来很大的福音，也能切实解决企业对高技能人才需求的难题，目前他们正在和福建信息职业技术学院积极申报“二元制”技术技能人才培养模式试点项目。

莆田市寿山石行业协会会长林志阳表示，以珠宝玉石行业为例，同样的材质，不同的加工却可以相差几十倍的价值，而现有的人才培养模式主要靠家庭式传授，行业急需有接受过美学专业知识授权的创意人才，因此他也十分看好这个政策，目前也正在与湄洲湾职业技术学院联合申请试点。

福建卫生职业技术学院院长郭素华表示，以中药专业为例，学校中药药材品种少，教授炮制方法受到很大限制，而采取“二元制”教育改革后，学校就可以将课堂搬到企业里，通过企业师傅授课模式教会学生掌握数千种中药炮制方法，使得培养出来的人才能够与企业无缝对接，适应社会发展需求。

黎明职业大学副校长余大航认为，近年来，随着国家、省、市对职业教育投入的逐步加大，当前行业企业、职业院校协同育人的经费都不成问题，怎么培养出社会所需要的人才才是值得思考的问题。“二元制”人才培养模式，必将促进现代教育教学的改革，促进现代职业教育的发展，为产业转型升级服务，为区域经济社会发展服务。