福州将启动公立医院院长目标年薪制

东南网5月10日讯（本网记者 王帅 实习生 王昱钦）今日下午，福州市举行医改工作新闻发布会。会上，福州市卫计委、医改办介绍福州市近年医改工作推进情况，并公布下一阶段工作安排。记者了解到，今年福州市、县两级财政年初预算安排医改资金为31.75亿元，将启动公立医院院长目标年薪制，加快建立现代医院管理制度。

医改资金投入较2008年增加21.2亿元 增长近3.2倍

记者从发布会上获悉，2009-2015年，福州市、县两级财政共投入医改资金125.49亿元。在支出分配中，34.1%用于新农合和城镇居民医疗保障，42.9%用于公立医院和基层医疗卫生服务体系。其中2015年27.94亿元，较2008年增加21.2亿元，增长近3.2倍。

据介绍，2016年福州市、县两级财政年初预算安排医改资金31.75亿元，比2015年实际支出增加3.81亿元，增长13.6%。

全市医保参保率达98%

截至目前，福州市各级财政累计投入约12亿元，帮助12.35万名困难企业退休人员解决参保问题，基本实现应保尽保。全市城镇基本医保和新农合参保人数从2008年底的525万增长到2015年底的616万，增长17.3%，参保率为98%。

福州市城乡居民参保补助标准从2011年220元∕人提高到2016年430元∕人，增长95.4%。福州市在全省率先启动职工、城镇居民门诊双统筹。2015年职工、城镇居民医保和新农合政策范围内住院费用支付比例分别达86%、62%和60%。

福州全面实施城乡居民大病保险，累计为6.65万人次的城乡居民大病患者支付医保费用6.2亿元。医疗救助政策惠及更多困难群众，从2008年救助4607人次、发放救助金588万元增加到2015年15.9万人次、5486万元。