福能集团：真学实做，助推供给侧改革

东南网8月9日讯（福建日报记者 谢贤伟） 在“两学一做”学习教育中，福能集团将“怎么学、怎么做”放在“四落实四引导”上，即把学习教育落实到理论武装、加强党建、立规执纪和推动发展上，引导党员坚定信念、争先创优、干净干事和真抓实干，着眼于产业调整结构、优化布局，在真学实做上精准发力，在活动成效上体现作为，为推动供给侧结构性改革凝聚力量。

“四落实四引导”，激发出福能集团上下在供给侧改革中主动作为的动力、活力。

作为曾经的“煤老大”，福能集团不断以改革创新的精神优化产业结构。截至目前，集团共关闭7对矿井，关停落后产能174万吨/年，煤炭板块的经营规模占集团总规模的比重下降至7.13%。同时，电力板块成长为集团第一大主业，金融板块跻身集团新兴主业，担纲起创效主力军。

煤炭去产能是一场攻坚战，集团有关企业的党组织将多渠道帮助职工就业、稳定职工队伍作为“两学一做”重要任务。各兄弟单位将招工名额优先向煤炭企业职工倾斜，各煤炭企业党组织出台针对性举措，鼓励年轻的、有技术的职工大胆去创业，搭建学习平台提升青年职工的综合素质和技能，促进青年人转岗就业。据不完全统计，截至目前，集团所属仅福建煤电公司、永安煤业公司和天湖山能源公司等3家企业，就平稳分流人员3000多人。

集团权属各企业基层党组织均纷纷围绕本单位工作任务和目标，强化活动实践、岗位实践和特色实践，引导广大党员在供给侧改革中贡献力量。鸿山热电公司提出“三亮四比五提升”活动主题，充分发挥党员干部在专项管理提升、设备整治整改、机组检修、技术改造中当标兵。上半年，企业各项指标超序时生产进度，效益稳居集团前列。

联美集团各项目部的党员在“学先进，学标杆，做精品工程”主题活动中，不断完善销售管理、优化户型设计、创新营销推广思路，努力拓展市场。1至6月，营业收入完成计划的57.8%，利润完成计划的52.8%，超额完成集团下达的考核指标。

财务公司开展“党员送金融服务到成员单位”活动，提供个性化金融服务，最大限度降低成员单位的融资成本和资金风险。上半年，公司存款、总资产均历史性突破百亿元，分别比年初增长93%和71%。

“两学一做”学习教育引领党员在推进企业发展主战场建功立业。上半年，福能集团实现营业收入181.6亿元，同比增长9.9%，利润总额、资产总额等主要经济指标都在省属国企中排名前列。