福建省委巡视组向被巡视省直部门和省属高校反馈巡视情况

省委省直部门巡视一组巡视省林业厅党组期间，干部群众反映的主要问题是：领导干部兼职取酬清理不到位，干部选拔任用和日常管理不够规范，结构性超职数配备干部，一些领导干部个人有关事项申报不实。资金财务管理不严格，违规接待培训、用车以及公款旅游的问题时有发生，个别领导干部违规占用公共车位和公房。服务基层和林农意识不强，对关系群众利益的问题解决不力，部分专项资金拨付进度慢，预算执行率低。厅党组履行全面从严治党主体责任意识不够强，压力传导不够，日常管理不严，党员干部违纪违规问题时有发生；对审计指出的问题整改不到位，专项资金使用管理的制度机制不健全，国有资产管理不善，林业资源监管比较薄弱；有的班子成员对自己要求不严，谋求特殊待遇；纪检机构职能转变不够到位，监督执纪问责力度不够，直属单位纪检力量配备不齐。

省委省直部门巡视二组巡视省卫生和计划生育委员会党组期间，干部群众反映的主要问题是：部分下属单位存在以党政联席会、行政领导班子会议替代党委会的现象。执行干部交流、退休制度不够严格，事业单位“三超两乱”治理整改不彻底，组织人事管理不够规范。直属医院在工程建设、医生收受红包和药品回扣、医疗设备采购等方面反映较多，下属行业协会、学会接受药商、药企捐赠资助问题突出，下属单位违反中央八项规定精神的问题时有发生。党组落实全面从严治党主体责任意识不够强，加强医疗卫生系统党风廉政建设的措施不够有力，对群众反映强烈、发生在群众身边的医疗腐败问题查处力度不够；班子成员“一岗双责”落实不到位，重业务、轻党建；纪检机构落实监督责任还不够到位，对违纪违规问题的处理失之于宽、松、软。

省委省直部门巡视二组巡视省红十字会党组期间，干部群众反映的主要问题是：个别领导干部违反《巡视工作条例》有关规定，打听巡视组的谈话内容。个别领导干部违规安排亲属在下属单位工作，选拔任用干部违反组织程序和民主推荐的规定，个人有关事项报告不实。会党组党风廉政建设主体责任意识不强，责任落实不够到位。个别领导干部廉洁自律意识不强，利用职务便利谋取私利；财务管理不规范，违规发放津补贴。社会资金筹集、捐赠资金使用监管不够到位，存在廉政风险；个别合作项目和公务活动存在违反财经制度的问题。

省委省直部门巡视二组巡视省人力资源和社会保障厅党组期间，干部群众反映的主要问题是：对上级工作部署执行不够到位，影响相关工作正常开展，造成不良影响。不少机关干部的子女亲属在同一单位工作；部分党员党费交纳不及时。个别领导干部廉洁自律意识不强，利用职便为亲属谋取利益；部分下属单位存在违反中央八项规定精神情况，违规发放津补贴、公款接待和公款购物送礼时有发生。部分领导班子成员工作作风不够实，对民生问题的关注度不高；机构整合后的融合度还不够，服务群众的工作效率不高。厅党组落实党风廉政建设的措施不够有力，对直属单位的监督管理较为薄弱，对资金使用的监管不够到位，违纪违法案件多发易发。

省委省直部门巡视二组巡视海峡人才市场党组期间，干部群众反映的主要问题是：干部选拔任用程序不够规范，执行干部任职试用期制度不严格；党员干部未按规定比例足额交纳党费，个别领导干部个人有关事项报告不实。资金风险管控不到位，拆借资金提前支付购房款，个别项目招投标涉嫌“量身定做”，个别领导干部利用职便为亲属谋取利益。党组重业务、轻党建，班子成员“一岗双责”履行不到位，重点领域廉政风险防控措施不到位，机关纪检力量薄弱。向巡视组汇报工作情况不实，对审计发现的问题整改不力。领导干部超比例领取绩效工资，违反中央八项规定精神的问题时有发生。