马上就办，福州项目攻坚掀热潮

坚决一点快一点，干部作风大提振

百日攻坚行动中，福州大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统，实行领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决的“一线工作法”，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

福州市领导多次强调，要加快建立一线考察干部机制，坚持在灾后重建、百日攻坚、经济建设以及日常工作的第一线考察干部和使用干部。激励广大干部到一线建功立业，对那些不敢碰硬、碰到问题绕道走以及不作为、乱作为的干部进行问责、作出调整，以此强化责任，层层传导压力。

直面难点，迎难而上。福州地铁建设事关750万福州人民的切身利益，群众希望早建成、早通车、早营运。福州市以百日攻坚行动为契机，提振精气神，敢啃硬骨头，地铁建设全面提速，重塑福州地铁新形象——2017年1月20日，1号线（一期）全线试运营，2019年1月31日，2号线开始试运行。

灾后恢复重建牵动人心。福州举全市之力，成立10个县（市、区）对口援建工作组，安排96个总投资13.4亿元的重建项目，尽快全面恢复灾区正常生产生活秩序，确保明年春节前所有受灾重建户乔迁新居。9月开学季，闽清950名受灾学生顺利入学，永泰25所受灾学校如期开学，保证每一名受灾学生都能正常上学。

在其他攻坚行动“战场”，福州广大干部也是铆足干劲，主动作为。鼓楼区不少街镇和部门取消了双休日，重点项目建设人员经常天亮即上班，天黑后才下班，一些需要赶工期的项目，则实行三班倒；闽侯选派一批优秀干部奔赴项目一线，他们将与原派出单位工作完全脱钩，由各重点项目责任单位负责管理，确保全身心投入一线攻坚。

与此对应的是，“庸懒散”问题无处遁形。近日，罗源县开出“百日攻坚”效能惩戒第一单，6名政府工作人员因不作为、慢作为、乱作为受到效能惩戒，长乐4名工作人员因为工作履职不到位、责任心不强、拖拉懒散等问题受到诫勉教育。

指挥棒精准有力，鼓浓了干事氛围。近日，福州市出台在一线考察干部工作暂行办法，以制度为保障，进一步调动广大干部敢于担当、激情创业的积极性、主动性和创造性，为建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福州提供坚强组织保障。