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3日下午，在福州稻田创业小镇——第二届福建省中小商贸流通企业服务节系列活动“对话创业圆桌论坛”上，政府官员、高校学者、企业界代表围绕着企业职业人才培养、创新创业等问题进行思想交流、碰撞，吸引了上百位创业者到场。
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张连强的公司是从事专业汽车养护，公司遇到“招人难”问题。 福建华威集团人资副总裁罗克俭长期从事人力资源方面的工作，他认为：“人资管理对初创型企业发展至关重要，而遇到找工难，主要是在高端岗位、需要技能的岗位方面招不到合适的人，技能和岗位不匹配。”罗克俭以“美容”行业为例，这些年发展迅猛，他建议年轻人要转变观念、调整心态，多到锻炼自己，在实践中积累经验。 福建农林大学人力资源系主任李忠斌从学者的角度对此支招：首先企业要加强校企间的合作、实现校企有效对接；公司内部要建立长效机制应对人力资源上的问题；同时，公司相关人员要参与企业发展战略的规划和实施，加强内部的交流、协助。 |
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