东南网4月14日讯(福建日报 木易 杨怡曼 谢晨曦)党风廉政建设,重在基层。据悉,近三年来,厦门市同安区8个镇(街)纪委共办理群众来信来访287件,办结率100%,开展廉政谈话提醒420人次,立案171件,办结率100%,消除了镇(街)办案“空白”现象,镇(街)纪委职能作用有效发挥。 “要配强镇(街)纪委班子,明确工作职责,做到专职专用。纪委书记不能分管其他业务,纪委副书记以及专职干部也不能做行政、财务、妇联等纪检监察业务之外的工作。下一步,我们会就这个问题,一个一个整改到位。”近日,厦门市同安区委常委、区纪委书记洪朝墙在全区镇(街)纪(工)委书记会议上说,并对具体工作进行详细部署。 为进一步加强农村基层党风廉政建设,厦门市同安区纪委积极探索和实践党的纪律检查体制改革,认真落实省纪委有关“三转一加强”要求,立足抓基层、打基础,推动全面从严治党向基层延伸,确保完成三个100%目标任务。 聚焦主业,专职专用100%。同安区纪委制定出台《关于加强镇(街)纪检组织建设的实施意见》《镇(街)纪委书记、副书记提名考察办法》,进一步明确对镇(街)纪检监察机构人员配备的要求,充实镇(街)纪委力量,加强监督执纪问责力度。目前,同安全区8个镇(街)纪委均配备纪委书记1名、纪委副书记1名,专职纪检干部1名以及2名兼职纪委委员,做到专职专用100%,有力夯实了镇(街)纪检组织建设,保证准确聚焦主业、有力执纪监督。 明确职责,自办案件100%。同安区制定出台了《同安区基层纪委监督责任工作清单》,把监督责任工作细化量化为6类34项具体职责,为各镇(街)纪委提供“工作指南”,确保镇(街)纪检干部心有“标尺”、守土尽责。同时,开展对镇(街)纪委参与议事协调机构和纪委书记分工情况清理,区纪委书记逐一约谈各镇(街)党委书记、纪委书记,就如何加强镇街纪检干部队伍建设,要求基层纪检干部深入村居、社区走访,主动发现问题线索,主动查办案件,确保每个镇街纪委100%有自办案件。 强化队伍建设,业务培训100%。以“建一流队伍,创一流业绩,树一流形象”为目标,对同安区全区纪检干部培训情况摸底,制定培训方案,采取跟班学习、集中培训、挂职锻炼、巡察监督等多种形式,通过开展系列专题学习教育活动,对全区纪检监察干部进行党性教育与业务培训。此外,同安区纪委制定《同安区基层纪委工作目标管理考核办法》,挂钩领导定期到所联系的镇(街)现场办公,及时督促指导工作,并创新利用互联网+优势,建立“银城清风”手机APP电子监管平台,动态管理工作落实,有效推动全面从严治党向基层进一步延伸。 |
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