漳州市第二轮交叉巡察四组工作人员现场核对扶贫物资。漳州市纪委供图 摸索“6+2”模式 经验总是在工作中摸索、总结中不断改进的。漳州市首批交叉巡察虽然取得了一定的成效,也发现了一些问题。 “首批交叉巡察的人员大多采用成建制的组建,即巡察甲县县直部门的巡察组人员全部来自乙县,巡察乙县县直部门的巡察组人员全部来自丙县。”漳州市委巡察办综合科科长李坤毅说,“纯外地人员”模式虽然减少了说情风影响,降低了跑风漏气的风险,但因为组员不熟悉当地情况,在人员、时间有限的情况下,巡察的效率和深度受到一定影响。 于是在开展的第二批县(市、区)交叉巡察中,龙文、云霄、龙海、南靖四个县(市、区),采取6名外县巡察人员+2名本县巡察人员的“6+2”人员组合模式。 “实践证明,这种‘6+2’模式是有效的。”李坤毅说,本县的两名巡察人员,一人任副组长,另一人为联络员,这样既能最大程度消除人情干扰,又能较好解决异地人员对环境不熟悉、工作切入慢、组员协调难等问题,巡察工作就事半功倍了。 如何迅速找准切入点,快速打开工作局面?县(市、区)交叉巡察组组长李宏晖有自己的心得。 8月8日,李宏晖带着5名巡察组员,一入驻龙海市民政局就亮出专项资金使用、津补贴发放、土特产支出、招待费、车辆费用、工程建设情况表和汇总表等7套表格,由被巡察单位组织人员进行自查汇总,巡察组再依此进行分析判断和重点抽查。 “你们都是外地人,咱就有话直说了,有人死了两年还在领低保,是不是该查一查……”一位村民对到基层查访的巡察组说。 “这是一个值得关注的问题线索!”李宏晖说,为了解龙海市低保救助政策的落实情况,他们随机抽查两个乡镇所辖村,通过“察、问、谈、访”低保户和村民等方式,核对与书面材料不一致的疑点,发现低保评定、核销及殡葬管理方面的一系列问题。 像这样的例子,在这两批的交叉巡察中遇到不少。 |