福州：全面提高教师待遇

东南网9月10日讯（福建日报记者 段金柱 卞军凯）记者从9日召开的福州市庆祝第37个教师节暨教育强市推进大会上获悉，福州市近日出台《关于建设教育强市的实施意见》，提出学校布局优化扩容、基础教育质量提升、教师队伍提升优化等十大工程，力争到2035年，使福州教育综合发展水平达到全国省会城市前列。

《意见》提出，全面提高教师待遇，确保中小学教师平均工资不低于公务员平均工资，落实班主任奖励金、特殊教育岗位补助等各类奖补，保障编外合同教师、乡村教师利益，不断提高教师的获得感、满意度。

到2025年，福州市将新增20万个基础教育学位，创建240所以上各级各类优质学校，培养200名以上优秀校（园）长、200名以上省级名优教师。

根据“优质学校、优秀校长、优秀教师带动工程”，到2025年，福州市要形成50个教育集团，培育25个优质教育集团；启动实施本级优秀校长培养方案，探索优秀校长在全市范围内合理流动。到2025年，全市遴选200名以上优秀校（园）长，并形成常态化的动态补充机制。实施名师领航工程，加强教师考核管理，把师德师风作为教师评价的第一标准。到2025年，建成35个市级名师工作室，培养20名省级教学名师、200名省学科带头人。