金龙街道：把服务做到流动人口的心里

福建卫生计生新闻网9月18日讯（通讯员 李剑雄）近年来，泉州市鲤城区金龙街道逐步完善流动人口均等化服务水平，为流动人口打造了一个良好的宜居环境，推进了流动人口的社会融合。

企业计生协会与老乡计生协会相结合，提高流动人口的自治水平

近年来，街道建立了22个企业计生协会，与企业摸索出了“三同”均等化服务模式并将其逐步完善。同时，街道还与兰州市城关区等地签订“流动人口计生管理与服务协作”的协议，鼓励建立老乡计生协会，用乡情和生活习惯相近等特点，将流动人口捆绑在一起，并将老乡协会的管理者任命为计生协会小组长，让其参与到计生的建设上来，提高了流动人口生产、生活互助能力，也利于计生国策的宣传和均等化服务实施。

简化办证程序与“一站式”服务相结合，实现流动人口市民化服务

“您好，为了以后您的方便，请出示一下您的《流动人口婚育证明》，如果没有《流动人口婚育证明》的请您提供您有关证件和相片，我们马上给您办理。”这是泉州市鲤城区金龙街道计生工作人员走访每位流动人口时询问的一句话。

今年来，为了方便流动人口，组织计生工作人员、志愿者服务队和社区民警每月定期为流动人口开展知识上门、技术上门、服务上门等服务项目，并开设免费服务热线为流动人口提供应急服务，同时街道还开展了流动人口居家环境整治行动，并在社区、集市等地设立流动人口一站式服务窗口，为流动人口提供“一条龙”、“套餐式”服务，为每一位有需求的流动人口订制了一套详细的服务计划，如有新婚育妇来办理《一孩证》时，我们将为他们提供免费孕前优生检查、发放免费避孕药具和孕前注意须知等项目；如有育妇来办理《流动人口临时婚育证》时，我们还将为他们提供免费妇科病普查、“双查”等技术服务以及提供一些就业、创业和就医、早教及心理健康咨询等服务。

本地民俗文化与异地乡情文化相融合，提高流动人口的归属感

“这场晚会很精彩，但是有些本地方言我们还听不大懂”这是在“7.11”举办的《青春健康·同在鲤城》企业职工说的共同话语。

今年来，为了让流动人口切实听得懂闽南语、习惯闽南生活习俗，将联合辖区企业共同举办闽南语培训班、泉州风情一日游和闽南民俗文化进社区、进企业活动，让流动人口在玩的同时体会到闽南语的和谐风趣和闽南文化的博大精深，推进流动人口的社会融合。此外，街道为了让流动人口淡忘思乡之苦还开展了多场流动人口庆生晚会，让流动人口更好的融入闽南的生产、生活中。同时，街道还积极挖掘各地特色的风土人情，开展美丽乡情诗画征集活动，筹划以“美丽乡情”为主题的大中型人口文化宣传活动，寻求各地文化的特色和共同点，将其融入人口文化，打造出具有各地特色的乡情人口文化。此外，街道还将继续开展未婚青年交友联谊活动，鼓励本、异地未婚青年交友、通婚，增进流动人口的归属感。

计生保障体系与流动人口需求相结合，提升流动人口的安全感

“一开始我也没想到，我就是在老家看病的时候，没有想过老板会赔我的钱”有一外来务工人员感动地说。这位外来务工人员是金龙街道一工艺厂的员工，因为高血压引发的身体不适，去医院看病花了近千元，回厂后，厂里的财务部门给予报销了400多元。

近年来，金龙街道与辖区企业、医院、学校联合开展流动人口生育关怀行动。首先，以职工个人出一点、企业出一点的原则筹集并成立了企业生育关怀爱心基金，缓解了企业员工看病贵和生活困难等问题。其次，开设就医绿色通道，流动人口出示《流动人口临时婚育证》，便可享受到与本地居民同等待遇的医疗条件和相应优惠。再次，与辖区学校、企业商讨流动人口子女就学问题，推进企业与周边学校共建，确实解决流动人口子女的入学难问题。最后，开展流动人口就业、创业服务，开展人才招聘会，切实解决流动人口就业问题，同时鼓励流动人口自主创业，与相关部门协调对其给予相应的政策支持。