今年我省将招聘155名特岗医师 提高乡镇卫生院服务能力

东南网7月23日讯（本网记者 冯川叶 实习生 肖湘怡）近日，记者从福建省卫生计生委获悉，为加强我省基层全科医生队伍建设，逐步解决乡镇卫生院全科医生紧缺和缺少执业医师问题，我省已启动2016年全科医生特设岗位计划（以下简称“特岗医师计划”）的招聘工作。此次全省确定计划招聘特岗全科医生155名。

特岗全科医生岗位是专门为乡镇卫生院设置的岗位。特岗全科医生主要承担农村常见病多发病的基本诊疗服务和慢性病管理、预防保健、健康教育与管理等基本公共卫生综合性服务；承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。

据了解，招聘特岗全科医生应符合下列条件：（一）具有一定解决临床实际问题的能力；（二）身体健康，能胜任工作；（三）执业资格符合下列条件之一：1.取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，执业范围为全科医学专业。2.取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，并经省级卫生计生行政部门认可的全科医生规范化培训、骨干培训、转岗培训或岗位培训，取得合格证书。3.取得临床、中医、中西医结合类别执业医师资格，执业范围为内科、外科、妇产科、儿科、急救医学科、康复医学科专业和中医、中西医结合专业。

该计划实施范围为全省乡镇卫生院,重点向老少边穷岛地区倾斜。所招聘的特岗全科医生在乡镇卫生院的服务期限为4年(服务期内可由单位选派参加全科医生或住院医师规范化培训,但培训时间不计入服务年限)。

同时，记者获悉，特岗医师计划将全面落实好保障措施。聘用的乡镇卫生院、县（市、区）卫生计生局会指派专人落实好特岗全科医生工资关系建立和接转、工资和绩效发放，以及执业注册或变更、社保和医保缴交、人事和党团关系接转、周转宿舍安排、日常管理等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难。