安溪县稳妥推进综合医改工作

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 叶锦灿）改革医疗卫生管理体制。调整充实县医管委，由县政府代县长担任医管委主任。制定出台了《安溪县深化基层医疗卫生机构综合改革试点实施方案（试行）》（安政综〔2016〕134号），将在3-5所的基层医疗单位试点实行“一归口、三下放”的管理体制，打破常规的财政补偿政策和绩效管理分配机制。

加大公立医院补偿财政投入。至2016年9月，县级财政投入了1284.30 万元用于县级公立医院的药品零差率销售财政补偿和政策性亏损补助，其中药品（耗材）的财政补助284.30万元，基本建设财政补助1000万元。

严格公立医院控费工作。全县县级公立医院和基层医疗卫生机构全部实行药品耗材零差率。2016年度卫生院药品零差率补助145.3万元，并进一步理顺基层医疗服务价格。

改革人事编制和薪酬制度情况。县级公立医院均实行全员聘用制和岗位管理，建立内部绩效考核制度，激活医务人员的工作积极性。同时，加强卫生专业人才队伍建设，大幅提高卫生专业系列中高级职称职数比例。