李家乡多措并举培养卫生计生人才
福建卫生计生新闻网讯(通讯员 曾飞雄)建立人才发展机制。建立健全系统人才培训培养工作机制,创新继续教育学习鼓励机制。 建立人才管理机制。强化局管干部管理,建立乡计生干部与村计生协管员信息表。鼓励医卫类专业技术职称报考、工勤技能报考等工作。 建立人才调配机制。严格规范系统工作人员流动调配,加强对系统干部职工的管理。在人员调配上,严格审批制度,建立小组会议研究制度,确保了流动调配规范有序。 |
相关新闻
- 2017-02-08厦门集美出台人才扶持新政 最高每月可享2000元房租补贴
- 2017-02-08强化人才支撑 加快绿色发展
- 2017-02-08集美出台人才扶持新政 可享2000元房租补贴
- 2017-02-08南平市委书记袁毅:强化人才支撑 加快绿色发展
相关评论