【名片】

谢碧芬:厦门市卫生健康委员会直属党委副书记、机关党委专职副书记，兼市卫健委工会副主席、妇委会主任。

【声音】

我们每一个人都很平凡，很渺小，但只要自己能用专注的意志和信念去对待工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行，不浮躁不务虚，坚守自己的追求，一定能在平凡的岗位上创造不平凡的价值。

谢碧芬在厦大附属第一医院指导凤凰花志愿服务驿站工作，带头学习急救知识。(本报记者林铭鸿摄)

厦门网讯 （厦门日报记者 陈莼） “5分钟内交材料，要快！”眼前的谢碧芬，干练、利落。在同事们眼里，她就是个“女强人”，做事总是风风火火。好比她在基层调研党建工作那般，一见到党员们，便开门见山，“有问题不怕，有问题咱就一起想办法来解决问题。”几句话简单、清爽，一如她为人处事的风格。

作为一名有着22年党龄的老党员，谢碧芬牢记使命，认真履责，得到了领导的赞许和同事们的肯定，先后荣获厦门市委、市直机关党工委表彰的“优秀党务工作者”“2015-2017年度精神文明建设先进工作者”等荣誉称号，赢得了属于自己的掌声。

统筹谋划实干出真效

“打铁还需自身硬，无须扬鞭自奋蹄。”在她看来，作为一名党务干部必须具备较高的专业能力、专业素养和综合素质，只有学习才能克服“本领恐慌”，进一步明晰工作思路。为此，她专门组织撰写了系列经验做法调研文章——《党建工作与为人民健康服务相互交融相得益彰》《落实三个“关爱”活动检验“两学一做”学习教育成效》《突出“实、新、活”推进学习教育》等，均在市直机关得到刊登推广。

保持工作定力，积极主动迎难而上。谢碧芬常说，“狭路相逢勇者胜，要勇于攻坚克难，敢于争取胜利。”近年来，谢碧芬通过建章立制、搭建平台、打造品牌、借助新兴媒体、统筹群团活动等扎实有效举措，全面提升党建工作水平；组织全系统“新时代新思想新征程”合唱比赛、“学习十九大颂歌献给党”诗歌朗诵比赛、“做有人情味的医者·文化暖心”活动、职工运动会、单身青年联谊等党内关怀关爱暖心举措，得到广大干部职工普遍欢迎。

谢碧芬坦言，在工作中的确遇到不少困难，但胆大心细的她总能想尽一切办法克服困难。去年12月，机关领导决定在今年1月中旬全系统举办“新时代新思想新征程”合唱比赛，筹备时间仅1个月，找场地、请评委、安保系统、设立评分制度等等都得完成。时间紧、任务重，谢碧芬迎难而上，积极协调各方资源，在限定时间内将所有的任务完成，并做到最好，“生怕出意外，彩排时，就连消防栓都要挨个检查。”

精益求精细微见真章

多年来，谢碧芬始终坚守“不只求过得去、还要求过得硬，不仅要完成任务，还要争先创优”的工作要求。

2016年，通过整合实施，谢碧芬担任凤凰花志愿服务大队队长。在她的带领下，凤凰花志愿服务大队大力践行和弘扬社会主义核心价值观，开展丰富多彩、颇具行业特色的主题志愿服务。在抗御强台风“莫兰蒂”、服务厦门会晤、服务创建全国文明城市等重大社会保障活动中，“满城竞开凤凰花”产生良好品牌效应和广泛社会影响力，被省委省政府授予厦门会晤筹备和服务保障工作先进集体，被评为“福建省首批百家优秀志愿服务组织”“福建省学雷锋志愿服务最佳志愿服务组织”。

谈及成立“凤凰花”的初衷，谢碧芬笑着说:“我一直认为卫健系统是个有神圣使命、有责任担当的系统，他们需要从更高层面来凝聚行业力量、发扬行业精神、展现行业形象，弘扬社会正能量。因此，必须整合提升、强化顶层设计、实施品牌运作，发挥志愿服务的最大功效。”

令谢碧芬印象最深的，应数“仁心仁术热血暖冬”无偿献血活动，活动的想法源于她与中心血站同事的聊天，“他们说，现在社会上无偿献血的热情不高，想找个方法调动大家的积极性。”谢碧芬想，若能利用卫健系统的无偿献血热情带动各行业加入，岂不是妙哉？果然，活动通知一经发布，全系统上千名医务人员争先报名，自1992年至今，仅医务人员累计献血量高达700多万毫升，“这充分展现了我市医务人员救助生命、热心公益、服务社会的良好形象。”

采访结束时，谢碧芬一再表示:“个人的力量是有限的，工作上能取得一点成绩，主要还是委党组信任、同志们帮助和家人的支持。”