近年来,永安市卫健局采取多项措施,优化城乡医疗资源结构。 一是强化培训。分年度、分梯次开展人才培养、业务培训和学习进修,更新医学知识结构,充实基层医师队伍,已招录本土化大专层次临床专业定向委培生81人。 二是加大投入。投入1100余万元建设区域“六大中心”,已配备生化分析仪及血液分析仪13台、尿分析仪5台、台式及便携彩超5台。 三是提高待遇。实行工资总额控制制度,将医务性收入扣除运行成本后的80%纳入奖励性绩效工资,基层医疗机构人均收入水平达11.14万元,比增5.39%。 四是结对帮扶。安排学科带头人或专家到基层医疗卫生机构坐诊、会诊,开展巡回查房、病例讨论和业务培训,提升基层医务人员业务素质和服务水平。已安排专家下沉250人次。(葛坤全) |