2017年福清事业单位公开招聘工作人员公告出炉

四、考试总成绩的计算

考试综合成绩由笔试、面试按一定比例合成（考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50％计算。个别招聘岗位有其他规定的，从其规定），具体比例见招聘岗位信息表。除招聘岗位有具体规定外，考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录福州市事业单位公开招聘网（http://fzzp.fuzhou.gov.cn/）查询。

五、体检和考核

1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1：1比例确定进入体检和考核的人选。

2、体检和考核分别由中共福清市委组织部、福清市人力资源和社会保障局或各招考单位主管部门负责，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检对象或招聘单位及其主管部门对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3、中共福清市委组织部、福清市人力资源和社会保障局或各招考单位主管部门对通过考试的拟聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对拟聘人员资格进行复核。

4、因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。递补截至时间另行安排。

六、择岗

需进行择岗的岗位，按从笔试、面试、考核与体检的结果都合格的人员中确定各岗位拟聘人选，组织拟聘人员按各岗位综合成绩从高分到低分，依次选择招聘单位。择岗后，若有拟聘人选自动放弃而产生的空缺的招聘名额，不再递补。

七、公示

1、拟聘人选由招聘单位主管部门从考试、体检和考核结果都合格的人员中确定，并在福清人事人才网（http://www.fqrsw.com）公示。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理合同登记。

2、被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。