音西街道构建“三联”党建共同体
fq.fjsen.com 2020-07-29 08:38:20 来源:福清新闻网 我来说两句
福清新闻网讯7月28日(记者:林秋明)今年以来,音西街道探索打造“三联”商圈“党建共同体”,通过“组织联建、党员联管;阵地联享、资源联用;活动联办、服务联动”等方式,实现由“单一”向“集群”、由“分散”向“联合”的大党建格局转变,全面提升辖区“两新”党建工作水平。 该街道“三联”商圈总面积1.53平方公里。商圈区域内有社区3个、机关单位17个、商场楼宇7个、企业及沿街店面近2000家、学校5所、医院1家等,业态类型丰富。为打破行政区域的分割和管理各自为政状态,整合社会资源和党建工作要素,形成区域整合、行业联合、部门配合的工作机制,该街道探索了一系列先进做法。 ——建立以组织联建、党员联管为目标的党建联抓“共同体”,实行“1带3”联建模式。即成立商圈综合党委,通过建立党建联盟,将商圈内的“两新”组织、机关事业单位、社区等3类不同性质、隶属和建制的党组织纳入商圈党委中,形成以商圈党委为核心,街道党工委为纽带,“两新”组织、机关事业单位、社区共同参与的商圈大党建格局。成立商圈党建联盟,也就是以商圈党群服务中心为载体,以街道社区党组织为核心,构建以街道、社区、两新组织、机关事业单位等党组织为成员的党建联盟。党建联盟实行由街道定期召集联盟例会制度,共同协调解决商圈区域内党建工作及其他各方反映的问题,促进商圈各类主体共融发展;实行党务力量共用,建立商圈党员信息库,在商圈党群服务中心设立党员服务站,创建商圈党建微信公众号,建立社区干部轮值制度,为区域内所有企业党组织和党员提供学习教育、活动策划、政策咨询、招聘就业、党内业务办理等相关服务;选派若干名城市党建工作者到商圈担任党建指导员,实施对点指导,组织开展“组织找党员、党员找组织”活动,举办职业技能免费培训、扶助困难党员等活动,使“口袋”党员、“隐形”党员亮明身份。 ——建立以阵地联建、资源联用为基础的资源联享“共同体”。联建联用,打造开放式活动阵地。根据商圈内商场、楼宇和两新组织分布情况,在利嘉商业中心、互联网产业园建立商圈党群活动服务中心,在万达外广场5号通道打造万达红色走廊,同时联动周边社区、机关事业单位党建活动阵地,建立商圈党建阵地联建、联管、联用的建管模式,实现党建阵地共建共享和利用效率最大化。同时,在商业广场周边建立“爱心驿站”,设立党员先锋岗,为环卫工、快递员、交警等户外工作者提供休息住所;在沿线进行红色元素氛围布置,将红色元素融入各项事务中,打造商圈“红色风景线”。多能规划,推动中心建设科学化。在党群服务中心设置多功能区,集党的建设、培训交流、商务洽谈、金融服务等多功能于一体,把党群中心打造成服务站、交流站、孵化站、文化站,给商圈党员建了一个“新家”。科学管理,实现中心运营规范化。建立党群服务中心管理、服务等制度,利用微信群推动党建信息化建设。向商圈内党员发放“活动卡”,通过商圈微信公众号提早发送活动通知,党员凭活动卡,参加各类党组织活动。 ——建立以活动联办、服务联动为目的的发展联推“共同体”。实施“红色助力”活动计划,通过与社区联合组建志愿者服务队,组织开展商圈环境整治、沿街店面规范、文明形象展示、扶贫济困等文明创建活动;依托党群服务中心,定期开展技能培训、商圈员工专场招聘会,为商圈企业解决实际问题;结合“我们的节日”传统文化节日,开展文艺汇演、体育竞赛、扫黑除恶、消防安全演练等活动,丰富商圈文化生活。实施“红色引擎”培育计划,要求党员商户全部亮牌经营,带头参加“诚信经营户”挂牌,带头争创“文明个体商户”和“文明民营企业”等;每年开展商圈党员诚信店、商圈星级门店等评比活动,建立“优进绌退”机制。通过党员诚信店和星级门店表彰,传递诚实守信正能量,带动商圈内企业和商户提升服务质量,推动商圈经济繁荣发展。实施“红色平台”共赢计划,搭建合作共赢平台,建立机关事业单位、社区与重点“两新”党组织结对共建制度,采取“一对一”“一对多”模式,通过双向征集需求、双向沟通协商、双向提供服务,建立需求清单、资源清单、项目清单,形成“征集、议事、督促、反馈、评价”的闭环运行机制服务商圈企业,实现合作交流、促进区域经济发展,实现党建工作与社会治理和经济工作的互促共赢。 |
- 心情版
- 请选择您看到这篇新闻时的心情
- 查看心情排行>>
- [04-20] 环境服务“外包” !福清音西街道探索社区管理新模式
- [01-13] 福清音西街道又有3家农村幸福院投入使用
- [11-20] 福清市音西街道举办消防安全讲座
- [10-09] 福清市音西街道革命老区连接线文楼路正式揭牌通车