福清供电公司开展大练兵活动

“金牌导师”聘任仪式。

福清新闻网5月11日讯（记者 黄海玲 ) 5月6日，福清供电公司组织14支基层队伍开展大练兵活动。这标志着该公司“大培训·大练兵·大比武”活动进入实施阶段。

据悉，这是福清供电公司实施“旗帜领航·新时代红色堡垒”工程之“能力矩阵锻造行动”的一个重要抓手。今年，该公司制定“大培训·大练兵·大比武”活动实施方案。在“大培训”方面，关注新进员工、转岗员工、绩差待岗员工等3个重点群体的培训需求，扩充导师队伍，储备师资，并盘活资源，统筹培训设施。在“大练兵”方面，开展月度主题培训和实战化考试项目，规范培训班全流程管控，强化安全意识和优质服务意识。在“大比武”方面，通过现场模拟、实战竞赛、综合考评的方式，开展综合性实战模拟竞赛，比拼人才当量和岗位能力认证，并将练兵比武的成效转化为能力积分，与待遇“能增能减”、岗位“能上能下”、人员“能进能出”相挂钩，持续构建坚强“红色堡垒”。

福清供电公司相关负责人表示，将通过培训、练兵、比武全流程管控，推动技术技能人员具备核心业务“自己干”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”的实战能力，做到“月月考、人人过”。为确保方案高效实施，该公司同步建立“金牌导师”队伍，聘请各类技能竞赛获奖选手和劳模先进人员，进一步充实壮大师资队伍，拓宽优秀人才的成长通道。

“金牌导师”王斌表示，将落实“传帮带”和人才培养责任，积极参与“大培训·大练兵·大比武”的授课、考评工作，参加关键技术攻关、重点工程建设和重要课题研究，充分发挥导师的管业务、带技能作用，推动一线人员提升业务技能，为福清电网高质量发展超越“三年行动计划”提供人才支撑。