榕建医疗分工协作新模式 对口支援乡镇社区医院

协作医院医生可多点执业

为有效推动这一医疗新模式的实施，我市将针对医护人员执业、患者基层就医、公立医院提供多方面的优惠政策。

其中，在确定协作关系的医院间，将实行医护人员多点执业政策。允许医护人员经办理相关备案手续后，在对口支援、分工协作的医疗机构间依照执业范围开展多点执业，不需要办理变更注册手续；选派医师到社区卫生服务中心工作，其服务时间经考核确认后可作为晋升职称前医师下乡的累计时间；选派医务人员在帮扶指导工作中的表现也将纳入医师定期考核内容，对工作成绩突出者，医院要在岗位聘用、职称晋升、进修学习、提拔任用等方面予以优先考虑。

为鼓励患者到基层就诊，将制定一系列相关的医保政策予以引导。例如，探索取消恢复期或慢性病住院患者由上一级医院转诊到分工协作的基层医疗卫生机构，进行后期康复治疗而产生的医疗保险二次起付线；适当提高患者，特别是慢性病患者在基层医疗卫生机构就诊的医疗费用报销比例。

针对开展分工协作的公立医院，将实行相应的补偿和激励机制。其中，对派出医生的公立医院给予每人每年1万元的经费补助；市、县医院开展对口支援的成效将纳入全市公共卫生工作任务、医院年度评价和等级评审，针对对口支援工作落实到位的医院，则进行表彰、奖励。

明年起，市卫生局将定期组织有关专家对支援工作成效进行考核评估，每3年为一个周期，周期结束后，由卫生行政部门根据实际情况，对对口支援工作取得显著成效的单位和个人予以表彰。

（福州日报记者　李蓓）