福州新闻网讯　记者17日从市效能办获悉，近年来我市不断深化绩效管理工作，有效激发和调动各级各部门工作的积极性和创造性，凝聚发展合力。在去年省对设区市绩效评估总成绩排行中，我市绩效评估总分83.35分，跃居全省第2位。

在22项一级指标中，我市排名全省前3位的有11项，其中，“服务业发展”“文化体育”“人口管理”“节能减排”4项一级指标得分排名全省第1位;“经济总量”“科技创新”2项一级指标得分排名全省第2位;“工业发展”“教育事业”“安全生产”“劳动就业”“城乡绿化”5项一级指标得分排名全省第3位。

据悉，今年我市进一步创新绩效评估办法，围绕经济、政治、文化、社会、生态文明建设总体部署，根据市委市政府工作要求，把重大项目建设、城区旧屋区改造、土地收储、基层党组织建设、人才工作等专项工作纳入绩效管理，结合主体功能区不同定位，实行有区别的绩效评价指标和绩效考核办法，充分发挥绩效管理的导向、激励和监督作用。

市效能办相关负责人表示，今年将把省对设区市绩效管理察访核验情况和县(市)区、市级机关单位年度绩效总评挂钩，对省察访核验中发现的违规问题，从严从重追责。机关所属部门工作人员受到市一级效能告诫的，实行累进逐级追究制，部门负责人、分管领导乃至主要负责人要承担相应责任。同时，加大对单位借用人员、临时聘用人员违规行为的追责力度，单位借用人员、临时聘用人员违反机关效能建设制度的，除对违规人员进行严肃处理外，也要追究相关负责人的责任。

(福州日报记者 黄戎杰)