福州一雇主房间没装wifi “奇葩”保姆立马走人

专家建议，保姆要学会融入雇主的家庭中，雇主也应该将保姆当成家中一分子

□本报记者陈颖旭实习记者吴昌炜

新年开始，福州市民何女士就为请保姆一事四处奔波，前日上午，她终于请到了一位“满意”的保姆，没想到，一天没干完就走了。原因是，她家面积大、人口多，做起来累等等。

短短两年内，何女士已经换了七八个保姆了。一些保姆的要求千奇百怪，不仅要求双休、加薪，还要求雇主家有电梯、保姆房、电视，最好把wifi也配齐了。

对此，福州大学社会学系主任、硕士生导师甘满堂博士表示，雇主应该将保姆当成家中一分子，保姆也要学会融入雇主的家庭中，这样的雇佣关系才能持久。

何女士家住福州居住主题公园，由于她的朋友黄女士也居住附近，两人商量之后，决定一起请一个保姆，周一至周五上午，保姆呆在黄女士家里帮忙带小孩，下午则前往何女士家中打理卫生。

前日上午，经过熟人介绍，何女士找到了一位四十多岁的保姆蔡阿姨，双方谈好价格后，何女士带着蔡阿姨来到五四北的家中。

“刚进门，她就有点不乐意了。”何女士说，由于她的房子是复式楼，使用面积大约两百多平方米，蔡阿姨看了之后，嫌她家面积大，做卫生麻烦。得知何女士家一共六口人之后，蔡阿姨更加不开心了，说“这么多人，做卫生会更累”。

安慰了蔡阿姨一番后，何女士带着她来到黄女士家。走到居民楼楼梯时，蔡阿姨再次发起了牢骚：“为什么没有电梯，这楼梯爬上爬下得多累”。

“没有保姆不方便，连个帮手都没有，可有了保姆，觉得更累，心累。”何女士说，她对保姆开出的条件相当不错：每周双休，工作时间也不长，待遇更是好商量，还提供专门保姆房，但这位蔡阿姨没干一天就走人了。

短短两年内，何女士已经换了七八个保姆了。最让她哭笑不得的是，这些保姆离职的理由千奇百怪：其中有个保姆离职原因居然是因为保姆房里没有专门的电视，房间里也没wifi。

专家说法

雇主应将保姆当成家中一分子

找保姆难，找好保姆更难。在采访过程中，不少雇主都有这样的感慨。那么雇主和保姆之间，应该如何相处呢？

对此，福州巨龙家政相关负责人认为，现在保姆对雇主提出的要求和条件的确比以往多了，但这并不是保姆这个行业的通性，每个保姆存在着个体差异。社会在不断地进步，保姆的文化水平、思想观念也在进步。所以她们提出一些要求、条件也是很正常的。这关键就要在雇主和保姆的需求中间找到一个平衡点，双方之间相互理解，相互包容，那雇主和保姆之间就能很好地相处了。

对此，福州大学社会学系主任、硕士生导师甘满堂博士表示，保姆和雇主是一种很特别的雇佣关系，和一般的劳务雇佣不一样，雇主应该将保姆当成家中一分子，保姆也要学会融入到对方家庭。

甘博士称，雇主不能把保姆当成佣人、工人看待，要把保姆当做自己家庭的一员，以一个开放的心态接纳对方。而对于保姆，甘博士认为，目前，福州保姆市场还不够健全，家政公司应该对保姆进行专业的培训，让保姆学会一些家政专业知识，这样才能更好地为雇主提供服务。保姆在向雇主提出要求时，要让雇主理解自己的行为，这样雇佣关系才能长久持续下去。但最重要的是，保姆也要学会融入雇主的家庭中，双方都要投入一些情感。